ETNEWS > 保險 > 業界動態 2017年04月21日 17:56

人手一iPad 國壽進校園招手小鮮肉

▲國泰人壽資深副總劉上旗。(圖/記者官仲凱攝)

記者官仲凱/台北報導

壽險業年輕化已成趨勢,招募更年輕的新血人才與培訓計畫的動作,著力會愈來愈深。面對畢業潮將至,國泰人壽持續透過人手一iPad數位化及完善培訓計劃,塑造新品牌形象,吸引更多的年輕「小鮮肉」加入並定著下來。

國泰人壽資深副總劉上旗表示,今年國壽進行很多徵才培訓專案,如藉由100多個單位,分別和國內100多間大專院校系所簽約,走進校園和年輕人溝通,提供大四學生選修學分課程,讓他們在就業前對壽險業有概念,也更認識國壽。

劉上旗說,目前國壽實動業務員人力有2萬5000人,在完善且有系統的培訓計劃下,近2年內的新人薪資和產能P數,與中高階職級相較,都比3年前成長,定著率更高出10%以上,收入成長又能提升專業有自信,自然留得下來。

關鍵字:國泰人壽劉上旗增員徵才iPad培訓

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