特休假到底放幾天？ 各版本懶人包讓你懂

▲立法院5日將審《勞基法》，朝野大戰一觸即發。（合成圖／記者李毓康攝、翻攝2016工人鬥總統）

政治中心／台北報導

一例一休、砍7天國假爭議越演越烈，立法院衛環委員會5日將審《勞基法》相關修法，朝野大戰一觸即發。根據衛環委員會資料，將審查的特休假《勞基法》第三十八條部分，除有民進黨立委林淑芬、鍾孔炤版本外，還有國民黨立委王育敏版、時代力量版。

為了一例一休等爭議，總統蔡英文拍板年底完成相關修法，並在會議中透露，可能刪除7天國定假日；但將提出配套措施，讓資淺勞工能有更多特休假。

對此，林淑芬、鍾孔炤版本均較為照顧新鮮人，甚至鍾孔炤版本還有「三個月以上未滿一年者，應給休假四日」的設計，而時代立量版本則與現今公務員版一模一樣。

現行版：

一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止

公務員版：

一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上六年未滿者十四日。
三、六年以上九年未滿者二十一日。
四、九年以上十四年未滿者二十八日。
五、滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。

林淑芬版：

一、六個月以上未滿一年者四日。
二、一年以上三年未滿者七日。
三、三年以上六年未滿者十四日。
四、六年以上九年未滿者二十一日。
五、九年以上十四年未滿者，每年應給休假二十八日。
六、十四年以上者，每年應給休假加至三十日。

鍾孔炤版：

一、三個月以上未滿一年者，應給休假四日。
二、一年以上未滿三年者，每年應給休假七日。
三、三年以上未滿六年者，每年應給休假十四日。
四、六年以上未滿九年者，每年應給休假二十一日。
五、九年以上未滿十四年者，每年應給休假二十八日。
六、十四年以上者，每年應給休假三十日。

王育敏版：

一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上五年未滿者十日。
三、五年以上十年未滿者十四日。
四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。
五、六個月以上未滿一年者，由中央主管機關以辦法定之。

時力版：
一、一年以上三年未滿者七日。
二、三年以上六年未滿者十四日。
三、六年以上九年未滿者二十一日。
四、九年以上十四年未滿者二十八日。
五、滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。