爭加班費！保母年薪200萬卻過勞 得罪老闆被亂爆是「做黑的」

▲辛苦的保母提出加班費的要求後，卻被雇主列入黑名單。（圖／示意圖／取自pixabay）

國際中心／綜合報導

紐約市西村（West Village）38歲保母利特爾（Elizabeth Ashley Little）2014年被一對有錢夫妻雇用，她在價值1400萬美元的豪宅照顧兩名孩子，但經過兩年工作後，她沒有加班費，很常每周上班7天，非常疲憊。然而，她提出意見後，卻被夫妻威脅，斷送未來的職涯，還遭抹黑她利用伴遊網站賺錢。

據《紐約郵報》報導，聘用利特爾的，是廣場管理公司總監雷登保（Jacco Reijtenbagh）與他的老婆費赫芬（Marlies Verhoeven）。利特爾當時要照顧小孩與清潔家裡，最低年薪高達7萬美元（約台幣214萬元），她還被告知，如果她能接受額外的現金，她的薪水會更多。

然而，法庭文件顯示，利特爾在兩年的工作期間身心俱疲，她經歷全天候輪班，沒有加班費，有時一周7天都無法放下重擔，當時沒獲得起碼24小時的休息。她表達意見後，卻被老闆鎖在家中，包括她的行李、錢包都拿不出去。

直到2016年8月，利特爾揚言喊告。費赫芬卻展開復仇，告訴聘用利特爾的新機構，夫妻倆與這位保母因為「孩子的照顧與安全」正進行訴訟，試圖讓利特爾的名聲處於不利中。

雷登保甚至抹黑利特爾是妓女，說她的照片出現在伴遊網站上。對此，利特爾感到非常震驚，她鮮少在任何網頁張貼自己的照片，特別是她的職業為照顧孩童，她懷疑，有人利用她在IG上的照片來創建其他帳戶。

利特爾已向雷登保索賠，還有精神上的賠償。這對夫妻則透過聲明表示，「看到這起投訴，我們很失望，這是兩年前不滿被開除的前員工所捏造的，我們會為此辯護。」