「集乳30分鐘」遭資遣？ 18年女員工控致茂電子亂來

▲集乳時間遭刁難？致茂電子女員工控：性別霸凌、違法資遣。

地方中心／桃園報導

桃園劉小姐出面指控，去年12月請完產假回公司，遭刁難集乳時間太長，還違法資遣她，因此找性平會申訴，公司向她討回資遣費並恢復主雇關係，還說會讓她請育嬰假，但人資部門告訴她，公司不會讓她回來上班，讓她氣得到市府投訴。

「我今天會站出來，也是因為我不希望在職場的婦女，要透過申訴才有育嬰假的權利」，帶著墨鏡口罩，語帶哽咽的劉小姐上午在勞工團體陪同下到桃園市府抗議，控訴權利受到打壓。「公司認為我集乳的時間超過30分鐘，但我有跟公司解釋，說是前面兩個同仁的delay，所以並不是因為我的原因。」

劉小姐在上市公司致茂電子工作18年，去年12月請完產假後回公司上班，不到兩個星期，公司就以「集乳時間太長」刁難，要她轉單位，甚至不讓她請育嬰假，並違法資遣她，劉小姐一怒之下向性平會申訴。「公司已經資遣費給我了，然後希望我把資遣費退回去給公司，說我還是公司員工，讓我請育嬰假，然後也希望我可以把性平這部分撤銷。」

原以為事情已經告一段落，不過，當劉小姐跟公司的人資聯絡，才發現這一切根本是騙局。「公司的人資是直接在電話回覆說，公司不會讓我回去上班，就是他等6個月到，一樣會把我資遣掉，我請育嬰假之後。」

性平會來到市政府抗議，市府也承諾一定會細查；該公司法務部吳經理則表示，「今天劉小姐這個個案，單純是因為她長期以來的工作表現跟工作態度都不是很良好。」公司強調一切是遭到抹黑，由於雙方各說各話，將由相關單位介入調查、了解真相。（新聞來源：東森新聞）