博碩士搶29K初考 紀國棟:公務員只會考試沒行政能力

我們想讓你知道…悲啊……

政治中心/台北報導

公務人員初等考試日前登場,29K的月薪吸引不少博碩士生來搶鐵飯碗,呈現「高資低考」情形,甚至有中高齡考生也來報名,理由多半是薪資穩定、福利好。國民黨立委紀國棟指出,其實是教育與媒合出了問題,最後培養出只有一身考試功夫,卻沒有行政能力的人。

紀國棟21日在《台灣顧問團》節目中指出,不只有台灣,亞洲國家對公務員是很嚮往的,原因是如同一官半職,待遇還可以,也能光宗耀祖。他談到,很多高學歷的人考公職,是抱著「先求有再求好」的心態,但不諱言教育政策也出了很大的問題,「當初18分也能考上大學」。

紀國棟坦言,現在訓練出來的一些行政人員是「沒有」行政能力,只有一身功夫可以考試,真正當官之後,卻不懂得怎麼把行政做好。他建議,公部門應該要做通盤檢討,產官學界也應該坐下來共同研究,「台灣真的需要這麼多公務人員嗎」?

人力銀行副總經理何啟聖也談到,社會失衡的問題,最大根源在於政府的治理太過「切片式」,公務體系對人事沒有整體的規劃,甚至反應在考生觀念上。他談到,大家都知道「人在公門好修行」,可是現在報考公職的人,「真的是在服務社會嗎?」其實只是在求穩定,「這不是政府之福,也不是國家之福。」

對於人力資源浪費問題,何啟聖指出,像這次的公務員初等考試,並不是在徵求擁有博碩士學歷的人來考試,「不是為他們設置的」、「這不是他們該去的考試」。何表示,台灣一年畢業7萬名碩士,但社會上根本沒有7萬個碩士工作機會,「這是自己做為一個學生,應該要反省根檢討的地方。」

何啟聖呼籲,不能因為大學畢業找不到工作,就躲在學校裡繼續深造,讓自己取得一個碩士,現今就業市場的殘酷,就是告訴有心想要念博碩士的人,不是把自己提升到這樣的學歷,就能夠更便於找工作,這中間沒有畫上等號,而是要靠能力。

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