她拍太多TikTok遭解雇 曾爆料「在Meta上班很閒」爽領500萬年薪

▲▼美國33歲女子麥蒂(Maddie Macho)在TikTok上揭露,過去她在Meta上班時,不用做什麼事就有高薪可拿,結果她最後被解雇也是因為TikTok。(圖/翻攝自TikTok)

▲美國33歲女子在TikTok揭露,過去在Meta上班時幾乎沒做什麼就有高薪可拿,結果她最後被解雇也是因為TikTok。(圖/翻攝自TikTok)

記者張寧倢/編譯

美國33歲女子麥蒂(Maddie Macho)在TikTok上揭露,她過去擔任Meta人資部招聘人員期間,年薪高達19萬美元(約新台幣576萬元),工作卻非常輕鬆,「幾乎沒在做什麼事」。 她最近受訪時爆料,自己當初會被解雇也是因為Meta的人資部門,認為她的TikTok影片內容與公司利益有所衝突。

根據美媒商業內幕(Insider)報導,麥蒂2021年9月開始在Meta擔任招聘人員,年薪達19萬美元,比原本她在微軟時還多了6萬美元。她說,入職訓練非常棒,但真正進入工作團隊後事情開始變得一團亂,每個同事都是新來的,連主管也是,「沒人知道他們在幹嘛,大家都很困惑,沒有任何指引」。

麥蒂負責招募Android開發人員,但當時Meta沒有那麼多人力需求,「所以我們都在接觸相同的人,上班時間幾乎被培訓課程和會議填滿,一周目標只要接觸50人,而在微軟則是500到1000人,我們團隊有時候根本沒做什麼事。」她要求更換單位,但人資部卻說至少1年內不能變更,她擔心沒招到人會拿不到獎金,但一名同事語帶安慰地說他們已經兩年沒招到人了,還是能拿到獎金。

遠距工作的麥蒂決定來拍TikTok,內容是關於Meta優渥待遇的影片,結果影片迅速竄紅,很多內部員工也傳訊息給她,表示他們看過這段影片並給予正面回饋,因為那段影片中麥蒂對公司有很高的評價。於是麥蒂決定再拍一則和Meta有關的影片,這次談的是招募人才相關計畫,結果主管通知她,人資部要求撤下影片。

麥蒂後來不再公開分享Meta的事,但影片主題仍圍繞著履歷技巧、其他企業招募、如何談薪資等,結果又引起人資注意,2022年1月份她的TikTok影片再次被提出問題,這次麥蒂決定提離職,結果隔周她就被以影片與公司利益衝突為由遭解雇,在那年2月離開Meta。由於個人TikTok頻道發展迅速,麥蒂4月就決定創業,為客戶提供職涯諮詢服務,現在更帶領著7人團隊一起工作。

@maddie_macho Replying to @cassbass94 why I got fired at Meta #fired #meta #metalayoffs original sound - Maddie | The Career Finesser

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