年改紛爭有解？公務員代表：若蔡英文肯接見，我們就接受

▲年金改革社會衝突嚴重。（資料照／記者李毓康攝）

政治中心／綜合報導

總統蔡英文去年六月正式推動年金改革，激起社會對立、衝突不斷，反對聲浪不曾停歇，成為政府一大難解僵局；如今年改紛爭是否將有一線曙光？全國公務人員協會副秘書長杜關東日前參加電視錄影時表示，若蔡英文接見、聽取他們的意見後，仍堅持原想法，就願意接受年金改革。

政府拋出年改政策後，引來部分軍公教團體強烈反彈，更發生419陳抗事件。當天大批抗議民眾為阻止年改草案初審，包圍立法院、圍堵官員，不讓其進入議會，爆發激烈肢體衝突。

政府不知該從何處理逐漸升高的社會對立，讓年金改革更加窒礙難行；不過，杜關東近日參加年代「新聞面對面」錄影時表示，只要蔡英文願意接見、聽取他們的意見，不管結果如何，「我們都接受」。

杜關東比喻，總統等於是國家的董事長，「我們一個員工去看董事長，有那麼難嗎？」面見總統是要為了報告，年改與中華民國的吏治、總體社會經濟、經濟發展及公務員的忠誠有關係，並非跟總統討錢、要糖吃；更表示「董事長跟我們講一下說，不行啦，我真的非減不可，我們大家也摸摸鼻子，因為董事長講話了」。

而立法院司法及法制委員會1日一早審查《公務人員退休撫卹法》草案，因國民黨杯葛，直至下午3點才進入逐條審查，朝野立委挑燈夜戰至當天深夜11點，僅完成第一章「通則」初審，民進黨籍召委段宜康只好宣布留待3日再審，另外，針對公務員退休金的最低保障金額則保留朝野協商再處理。