▲美國女子拉爾森自小患有一種極罕見疾病，造成她上肢畸形無法像常人過生活，但她並沒有讓病魔擊倒，還成為了4個孩子的媽。(圖／翻攝臉書)
國際中心／綜合報導
「美國的人權，是鑲金又包銀，台灣的人權是不值錢！」台灣麥當勞高雄右昌店以「影響客人觀感為由」，報警驅趕患有唐氏症的王姓婦女，引發民眾怒火，雖然台灣麥當勞堅持「沒有侵犯王女權益」拒絕道歉，但同樣的事若發生在美國，台灣麥當勞這種處理態度早就被告翻了！
以下是一個真實案例
2006年11月，美國女子拉爾森(Dawn Larson)開車帶兒子去吃他最愛的麥當勞，沒想到在得來速車道取餐時，店經理見她伸出腳掌取物，竟拒絕把食物交給她，還不耐煩地質疑：「難道妳沒有手嗎？」就是這一句話，讓拉爾森備感被歧視，一怒之下告上法院。
原來，拉爾森自小患有一種名為「心手綜合症」(Holt-Oram Syndrome)的極罕見疾病，造成她心臟與上肢畸形無法像常人過生活，但她並沒有讓病魔擊倒，反利用腳掌取代了手掌，靠著自己的努力，學會了游泳、騎自行車，成為了4個孩子的媽。
「我只是想讓小孩吃麥當勞，我有付錢，我到底做錯了什麼？為什麼我要接受這種羞辱？」拉爾森控告麥當勞一案纏訟了4年多，終於在2010年12月，陪審團做出決議，認定麥當勞違反《伊利諾州人權法案》，歧視患有肢體障礙的顧客，判麥當勞需賠償6萬5000美元(約台幣196萬元)給拉爾森。
麥當勞雖不滿判決結果，事後仍發表了一份聲明，強調「我們很同情拉爾森女士和她的小孩在生活中所面臨的挑戰。任何時候，我們都不應讓她或她的孩子感到不受歡迎、不舒服或被歧視。」「我們努力工作，以提供顧客一個備感被尊重的用餐環境，任何形式的歧視或騷擾，麥當勞都是採用一貫的『零容忍』政策。」
只是不知道這個「零容忍」，在台灣是否也適用？(圖／翻攝動新聞)
※麥當勞趕唐氏症女懶人包※
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