提議公僕育嬰期間照領錢 關中遭批18趴未砍福利還加碼

政治中心／綜合報導

台灣的生育率一直在谷底迴盪，考試院長關中日前在考試院會上提出，為了刺激生育率，應由生活最穩定的公務員帶頭示範，將公務員的育嬰假由留職停薪改成「留職留薪」，並期望民間企業也跟進。此舉不僅被婦女團體批評，在網路上更被網友罵到翻。

▲關中提議讓公務員的育嬰假期間也有薪水，被外界砲轟。（圖／取自考試院全球資訊網）

考試院長關中意圖從公務員的育嬰假制度下手，希望藉著留職留薪的好福利，提高公務員生兒育女的意願，更進一步帶動民間企業群起仿效，拯救台灣履創新低的生育率。

但是此番美意卻被婦女團體批評為不切實際，婦團表示，這套在私人公司根本行不通，老闆若是不准，女性員工沒人敢請育嬰假，請了可能面臨被炒魷魚或是減薪。根據托育政策催生聯盟統計，台灣只有5%的婦女會請育嬰假。網友也痛批18趴爭議未歇息，還要增加公務員福利簡直是太不公平。也有人說此舉只會加深一般民眾與公部門的對立，也擴大了公僕與勞工的階級差距。