東森新聞記者張炯漢／台中報導
台中一名曾小姐身高只有146公分，到牙醫診所當助理第4天，卻因為被嫌身高太矮，無法操作到X光機而遭解雇，她氣的向媒體投訴遭到歧視；不過，記者向牙醫診所查證，牙醫師澄清，當初就知道曾小姐的身高，也決定給機會，但經過考核曾小姐的學習能力跟親和力都不符合需求，才決定解雇。
已經24歲的曾小姐因為身形瘦小，看起來就像個少女一樣，只有146公分的身高最近卻讓她吃盡苦頭，她投訴到牙醫診所工作4天，卻因為太矮被解雇，心理好委屈。
曾小姐表示，「大概做到第4天的時候就解雇我，就說因為我身高不足，沒有辦法使用他們的機器，我又提出說我可以墊椅子，他還是說恐怕會造成工作上傷害，所以就說還是沒辦法。」長相、身高是生下來就注定，曾小姐認為不該因為矮就否定她。
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牙醫診所：學習力不佳才解雇
記者前往曾小姐先前任職的牙醫診所查證，醫師立刻澄清。牙醫師郭人豪表示，「如果是因為身高因素，我一開始就不會雇用她，因為我當初就知道她只有146公分，只是因為我要給她一個機會，給她4天去觀察她所有能力。」
原來牙醫助理必須協助操作X光機，若遇上身高超過180公分的患者，根本無法精準操作儀器，牙醫師決定解雇的緣由並非身高。
郭人豪指出，「弄壞這一支器具好幾千元，我還給她工資三千多元，我都沒給她扣(錢)，(曾小姐)學習能力之外，操作機器也有問題。」
不過，以就業服務法來說，若因為身高問題解雇員工，業者恐怕涉及就業歧視還會罰款，雖然牙醫澄清非歧視身矮員工，但適不適任，資方都有義務說明，也不該隨便編個理由，產生更多的誤會與糾紛。
我們想讓你知道…我的愛人！妳的身高絕對不是理由。