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下屬狂喊離職又不走 主管白眼:沒想到有30幾歲的草莓族

「沒想到還能遇到30幾歲的草莓族!」一名網友發文透露,他是一家小公司的主管,無奈下屬整天抱怨來抱怨去,雖嚷嚷著要離職,但最後又賴著不走,讓他不禁翻白眼。貼文曝光後,引發不少網友討論。

下班前「脫口3字」惹火主管! 一票搖頭:在痛點上踩踏

工作比較忙碌的時候,可能就會對同事說聲「辛苦了」,但這3個字可以對主管說嗎?近日有網友發文表示,同事因為拍了主管屁股,並說「辛苦了」,結果就被瞪、被趕出辦公室,真的不能對主管說「辛苦了」嗎?貼文曝光後,引發底下網友討論。

602旅士官長偷吃下屬妻「搞大她肚子」 被汰除還要賠30萬

陸軍602旅的廖姓士官長偷吃上士下屬阿德(化名)的妻子小美(化名),甚至還將人搞到懷孕,2人還偷偷相約墮胎,甚至被當眾抓到親密舉動,氣得阿德一狀告上法院。台中地院審理後,判廖姓士官長應賠30萬,而廖姓士官長也被部隊汰除,得不償失。

軍官夫「全裸纏女下屬」!700萬和解卻脫產裝死 妻告小三還慘輸

戴姓元配發現官拜校級的陳姓軍官丈夫偷吃邱姓女下屬,並前往他們私設的愛巢抓姦,撞見2人「幾近全裸」躺在床上,陳男與元配簽下700萬元和解書,但只付了第一期50萬後就不聞不問、脫產殆盡,元配憤而對邱姓小三提告,要求負連帶賠償責任求償50萬,但法官審後,認為陳男先前已賠過50萬,元配債權已獲清償,因此不能再向邱女求償,裁定駁回告訴。

女兵傳肉照嬌嗔「想被壓」軍人夫偷情遭正宮抓包 判賠80萬

一名已婚軍人偷吃女下屬小琳(化名),小琳不僅傳訊調情「想讓你壓著」,還傳暴露照勾引,遭正宮抓包,分別求償100萬元。彰化地院審理後,判決2人連帶賠償80萬元。

銀行高階狼主管聚餐竟性侵女下屬!還貼耳色喊「妳好濕喔」

竟有這種色狼主管!某商業銀行主管張姓男子,2019年10月間在部門聚餐時,竟趁著女下屬小謙(化名)酒醉意識不清,先在餐廳廁所旁指侵小謙,還貼耳色喊「妳好濕喔」!之後又藉口送小謙回家,在計程車上揉胸猥褻。最高法院審理後,將張男判刑3年10月定讞。

露骨炫耀玩酒店妹!科技大廠主管「公審求職女外貌」2女下屬提告

某科技大廠崔姓主管2度在員工聚餐時大談去酒店玩樂的風花雪月,加上在會議時公開評論求職女子的外貌,還想將個資給其他男員工,讓兩名女員工心生畏懼,擔心過去也被這樣對待,憤而提告。對此,新竹地院判該主管賠償2女各15萬元,全案可上訴。

女主管硬塞「1組內褲」送下屬! 一票人狂搖頭:有點噁心

有些主管會不時送下屬小禮物。就有男網友表示,日前女主管帶了一組內褲要送女同事,雖然對方一直拒絕,但最後還是迫於壓力而收下,讓他忍不住直呼:「送內褲很有問題吧!」對此,不少人也認為,即使是同性,送私密物品還是有點不妥。

銀行高階主管指侵醉酒女下屬!還貼耳色喊「妳好濕喔」

某商業銀行張姓主管,2019年10月間趁著聚餐時,女下屬小佳(化名)因酒醉意識不清,先在餐廳廁所旁指侵小佳,還貼耳色喊「妳好濕喔」!之後又藉口送小佳回家,在計程車上揉胸猥褻。小佳撐住酒意,沒被帶進摩鐵,事後報警提告。一審將張男判刑3年10月,案經上訴,高等法院二審仍判他3年10月。

海巡軍官被女下屬分手!鹹濕對話做成海報 25萬和解下場曝

一名張姓海巡署軍官與一名女下屬小花(化名)原為男女朋友關係,然而他不滿小花提分手,竟趁2人一同受訓期間,把兩人過去討論性行為私密過程的對話,與小花的大頭貼照片連同真實姓名,製成「淫截圖.docx」海報檔案並列印出,於受訓地點散佈,被法官判處有期徒刑5月,可易科罰金,緩刑2年。

男主管放育嬰假前…問「可不可以吃豆腐」 噁手抓奶:當給我獎勵

一名簡姓男主管開車送女下屬小樂(化名)返家途中,突然對小樂說「我要去休育嬰假了、可不可以讓我吃一下豆腐當獎勵」,接著就伸手猛抓她胸部好幾下,小樂驚嚇推開他的手拒絕,事後報警提告,簡男辯稱「就像以前跟小樂交往時的嬉鬧」而已,但法官認為2人分手已久、現又是工作關係,依強制猥褻罪判簡男有期徒刑6月,可易科罰金。

半夜踏進女上司家!小鮮肉「300下」露骨對話曝 綠帽夫暴氣開吉

一名行銷公司的30歲人妻主管,與25歲小鮮肉下屬常在半夜幽會,趁老公不在時邀他到家中纏綿,還甜膩傳訊向對方索吻「抱緊我親300下」,人妻的老公發現後將鮮肉揪出來談判,他坦承「半夜踏入只有一個人妻的家裡」,法官審酌鮮肉侵害人妻老公的配偶權,以及剛出社會沒有財產,判賠15萬元精神撫慰金。

晶圓廠經理:謝謝幫我X 人妻下屬暈爆!警察夫怒了他慘丟飯碗

桃園某晶圓大廠已婚課經理阿德(化名)偷吃人妻女下屬小庭(化名),之後小庭發現阿德對她漸漸冷淡,又疑似移情別戀,小庭認為被欺騙感情憤而開撕,向公司提性騷擾申訴案,阿德因此慘丟月薪17萬的工作;而小庭的警察丈夫發現後,也提告阿德求償,高等法院檢視2人鹹濕對話「妳下面出水」、「謝謝妳在我射了之後還幫我含」,且推算大約發生25次性行為,判阿德須賠50萬給小庭丈夫。

包紅包給新婚同事 主管尪嫌「3600不夠多」!妻怒:你薪水只有40k

結婚喜宴要怎麼包,一直讓不少人感到困擾。一名人妻表示,最近老公的同事要結婚了,因為他們家不會去喝喜酒,因此認為包3600元已經夠多了,沒想到老公卻嫌不夠,讓她相當傻眼,怒抱怨「我就討厭他這樣亂灑錢出去」。PO文一出隨即掀起熱議。

團隊成敗取決於一人 你的主管有做對「這五件事」嗎?

我發現許多執行長都不了解手下主管實際上在做些什麼,而且他們也經常會用「不想要管理得太細」來合理化自己的作法,或者宣稱他們毫無保留的信任下屬。只不過,信任別人並不能夠當作不去管理他們的藉口,幫助下屬確定工作方向,以及確保他們能在工作上有所進展,也跟所謂「管得太細」相去甚遠。

職場不應把和樂擺第一 「這職位」更需要直話直說

如果主管總是缺乏直言不諱的溝通,就可能讓屬下的個人小問題、小事件,成為造成公司營運的大麻煩。因此,直言無諱是成為主管的領導者們,非常重要的一項職責。

把下屬罵到癱軟痙攣2人送急診 高雄交通分隊長驚爆職場霸凌

有網友在知名臉書社群《爆料公社》發文指稱,高雄三民二分局的賴姓交通分隊長長期謾罵同仁,3個月內造成2名同仁送醫急救一案,造成網友議論;三民二分局6日出面說明,表示確有此事,將對這名分隊長記過處分。

如何當「下屬願意跟隨的主管」?專家:從6大基礎切入

身為「主管」除了要管理好團隊、分派好工作,更重要的是與下屬之間的信任感,而最成功的「主管」就是讓下願意追隨,究竟要怎麼做才能成為「下屬願意跟隨的主管」?在《職場生存必學的人性心理學》一書中指出,以從社會權力 6 大基礎切入。

「寶貝我愛你」 上司與女職員突在工作群曬恩愛....同事尷尬退群

一張顯示為「文成廣電工作群」內的聊天截圖昨(29)日在微博瘋傳。截圖中的「趙姓台長」在工作群裡突然向陳姓女職員示愛,「寶貝,下午好,下午組織部來局裡考核我,讓我抱抱寶貝,我愛寶貝。」陳姓女職員隨即留言回應,「親愛的,下午好。你棒棒噠,寶貝也愛你,抱抱我的最愛。」女職員不久後雖撤回留言,卻也讓十多名同事直接退群,避免尷尬。

36分鐘狂飆下屬17句髒話…女主管獲無罪!法官認她「自己招罵」

楊姓女子在高雄市某公司廠房擔任主管職,卻被下屬吳姓女子指控2018年9月27日間在實驗室飆罵「你臭俗仔啊」、「X你娘」等髒話,遭求償10萬元。案經法院審理,法官認為楊女飆罵時現場並無其他人,不構成公然要件,且根據實際情形也可知,是因吳女不斷出言騷擾,楊女才情緒失控,故審結判她無罪。

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