▲準總統賴清德今天公布首輪內閣名單。（圖／記者湯興漢攝）
記者呂晏慈／台北報導
距離準總統賴清德就職只剩1個多月，今（10日）新閣揆卓榮泰終於正式亮相，賴更當場宣示，未來要優先解決「朝野有共識」部分，擱置「沒有益處又分歧」的議題。似乎也顯示著，他面對身為少數總統的不利處境，試圖創造跨黨合作的迴旋空間，然而，現階段府院名單清一色「賴系」人馬，賴如何面對黨內外「用人唯親」批評，仍會受到強力檢驗。
過去8年，民進黨在完全執政下享受一黨獨大優勢，面對爭議性法案總能靠人數優勢強渡關山，但現在在立法院三黨不過半的情況下，賴政府勢必需要更多溝通、協調與折衝，以好的政策及法案說服社會大眾，爭取在野黨支持，甚至適度分享執政權力，否則若相加過半的藍白陣營一昧杯葛，推動國政將受到重重阻力。
賴清德今天在公布閣揆人事時交付任務，要求「針對國家社會有益且朝野有共識的議題，應該要優先解決，對社會國家沒有益處又分歧的議題應該先擱置，至於尚未取得共識的重大議題，應該建立政策溝通平台，擴大參與，廣徵民意，追求社會最大共識」，短短83字，卻隱含極為重要的潛台詞：先擱置爭議，找到共同點。
對比2016年，甫上任的總統蔡英文為了宣示「改革」決心，在就職演說高聲疾呼，台灣的困難處境「迫切需要執政者義無反顧的承擔」，隨後也推動一例一休、年金改革等重大爭議性法案，廣闢戰場，卻埋下兩年後地方選舉輿論反撲的導火線。如今賴清德組閣起手式宣示「追求社會最大共識」，似乎已預見，必須超越個人和政黨分歧，才有機會推動政治理念。
而卓榮泰今天也呼應賴清德，說明已啟動徵詢未來內閣團隊閣員的工作，秉持「民主大聯盟」的精神，用人唯才、不分黨派，且要積極的培育年輕的世代。彷彿AI一般重述賴清德昔日談話內容，恰恰呼應著賴自接掌黨魁以來，不斷在內部會議重申「理解社會各層面的需求」、「擴大社會溝通」、「爭取更多民眾的信任與支持」的說法。
不過，面對新民意，賴清德不能只有口頭上的理解與尊重，民眾勢必不是「聽其言而信其行」，而是「聽其言而觀其行」。他是否能說到做到，證明自己並非口惠而實不至，5月20日前公布的完整內閣名單，將是一大觀察指標。
攤開今日公布與近期政壇盛傳的名單，卓榮泰、準行政院副院長鄭麗君、準行政院發言人陳世凱均是「賴系」人馬，與賴清德有拜把兄弟情的屏東縣前縣長潘孟安傳將入府任秘書長，未來內政部長「內定」監察院長陳菊人馬、前立委劉世芳，交通部長延攬「嫡系」行政院秘書長李孟諺，「台南幫」成員、台南市研考會主委陳淑姿可望接任行政院主計長。
名單當中雖有「綠營財經軍師」國發會主委龔明鑫任行政院秘書長，同時續留不同派系色彩的海委會主委管碧玲，仍可明顯見到，賴清德佈局內閣人事的邏輯，與過去重視派系平衡的風格迥異，難免被黨內外質疑恐再度落入「用人小圈圈」。如何破除外界「用人唯親」的印象，具體達成「不分黨派、用人唯才」承諾，考驗著賴清德的政治智慧及胸襟。
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