2千員工抗議企工「黑箱作業」 長榮航空自辦選務推派勞資會議代表

▲▼長榮航空所引進的波音787夢幻客機由松山機場起飛。(圖/記者湯興漢攝)

▲長榮航空依法自辦選務,由同仁直接投票選出具有真正民意基礎的勞方代表。(圖/記者湯興漢攝)

記者賴文萱/台北報導

長榮航空依法由員工自行推派代表,定期與資方進行勞資會議溝通,由於第7屆勞資會議代表將於10月31日任期屆滿,但長榮航空企業工會違法黑箱作業引起公憤,導致逾2千名同仁連署抗議。長榮航空表示,將依法自辦選務,由同仁直接投票選出具有真正民意基礎的勞方代表,以確保公司全體同仁的權益。

約2千名長榮員工連署抗議,怒指長榮企工選舉過程有多項瑕疵,包含:投票過程及結果不公開、事前不提供選舉辦法、投票時間過短、選舉結果的保障名額人數與公告不符等問題。

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▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮員工抗議企業工會選舉黑箱作業。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

其中,長榮企工8月12日於其臉書發佈選舉公告,但遭桃園市政府勞動局數度行文糾正,指出勞資會議勞方代表攸關所有員工之權益,「被選舉人」與「選舉人」應包括所有員工,被糾正後僅以技巧性稍微修改其選舉公告。

長榮員工控訴,企工改正缺失重行公告後,假意所有員工若有意願都可以出來當「被選舉人」,但對於是否可以讓所有員工參選也語焉不詳。8月23日修正內容後公告,但距離8月30日投票日僅7日,仍再度違反勞資會議實施辦法第9條「應於選舉前十日公告投票日期、時間、地點及方式」的規定,嚴重侵害長榮航空全體員工之權益。

由於長榮企工自辦選舉不僅違法,過程也有諸多黑箱,絕大多數員工無法信任其選舉結果,且長榮航空內部尚有長榮航空關係企業工會(長榮關企工)代表數千名員工,也積極爭取推派代表權。

▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮員工抗議企業工會選舉黑箱作業。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

因此,長榮航空決定依法自辦選務,由同仁直接投票選出具有真正民意基礎的勞方代表,以確保公司全體同仁的權益。這次選舉包含機師工會、長榮關企工、長榮企工均有會員參與選舉,長榮表示,樂見更多元的聲音可以納入勞資會議。

長榮航空自辦選務於15日順利完成,一切依照法規,開放員工選出,依員工之職務屬性、部門、工作地點及人數多寡,區分飛航組員、客艙組員、南崁地區地勤職員、台北地區地勤職員、桃園機場地區地勤職員、其他地區地勤職員等六大選區,席次分配兼顧人數及職類特性,由員工參與勞方代表之推選,以求公平、公正之原則,選舉過程全程透明、公開。

▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮2千員工抗議企工「黑箱作業」,長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

▲▼長榮航空自辦選務推派勞資會議代表。(圖/長榮航空提供)

這次具有投票權之員工為9,091人,雖長榮企工以各種手法阻止員工投票,整體投票率仍達到42%,有效票為3,725張,長榮航空已公告相關選舉結果,並將依法向桃園市勞動局核備。

長榮表示,在桃園市空服員職業工會發起罷工行動落幕後,已盡最大努力彌平空地勤員工之間的裂痕,不願見到員工情誼再度撕裂。長榮也呼籲,桃空職工及長榮企工應停止不理性的操作及抹黑手段,坦誠接受本次近4千名同仁的投票結果,讓真正具有民意基礎的勞方代表參與勞資會議,以落實維護勞工權益。

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