性侵女同事還掰「牛仔褲難脫」 妻覺得丟臉提告休夫

社會中心／綜合報導

新北市陳姓工廠保全2010年2月趁著春節期間上班人少，誘騙有智能障礙的女工小花（化名）到廠區性侵，事後雖然辯稱對方穿牛仔褲很難脫，但還是遭判刑7年定讞。陳男的游姓妻子與小花還是同事，事情傳開後讓她覺得丟臉又難堪，加上孩子都已經成年，於是決定提告訴請離婚。

小花指稱，當時陳男以要介紹男朋友為由邀請她到廠區，接著又說要拿「好東西給她」拐騙到地下停車場，下一秒就被強拉入廁所並扯下褲子，「他坐在馬桶上把我強行抱起來性侵，事後恐嚇我不能報警或告訴別人，否則家人會被打死、我會沒有工作。」

▲陳男辯稱小花當天穿的是牛仔褲，很難強行脫下，他們是兩情相悅才發生關係。（圖／達志／示意圖，與本文當事人無關，下同）

小花直到事發2個月因為懷孕害喜才被家人發現，並決定提告。然而，陳男在事情曝光後辯稱，小花當天穿的是牛仔褲很難脫，身上也沒有外傷，怎麼可能是他強行性侵，兩人根本就是你情我願發生關係的。

陳男雖然一度獲得檢方不起訴，但法官認為不起訴的理由有重大瑕疵，加上如果真的對智能障礙者性侵，那可是要面臨7年以上的刑責，因此裁准交付審判，一審判刑4年，二審則加重判刑7年定讞。

▲游女事後提告離婚，陳男則反咬妻子有外遇。

而陳男的游姓妻子與小花是同事，性侵醜聞傳開後讓她覺得很丟臉、難堪，丈夫又頻頻狡辯不知道對方有心智缺陷，於是除了決定出庭為受害的同事作證外，也以此理由向法院訴請離婚。

法官當時曾試圖調解陳男與游女，陳男卻出口反咬妻子外遇，怎麼都不肯答應；最後陳男判刑定讞，依據《民法》第1052條第1項第10款規定，配偶如果故意犯罪且被判刑6個月以上確定，是可以訴請離婚的，考量到兩人的兒子也都已經成年，因此裁准離婚，全案仍可上訴。

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