新工作月薪加6000元…該跳槽嗎？網友分析：年薪估算比較準確

▲新工作月薪差6000元，你會想要跳槽嗎？（示意圖／《ETNEWS新聞雲》資料照）

生活中心／綜合報導

畢業季到來，有許多社會新鮮人正準備投入職場，而也有許多上班族正「虎視眈眈」尋找下一份工作。有網友在mobile01詢問，目前已待3年還習慣的工作月薪是4萬4000元，新工作是5萬元，月薪差6000元，直問該跳槽嗎？引起其他網友們討論。

這名網友發文詢問，一邊是做了3年習慣的工作月薪4萬4000元，另一邊是新環境月薪5萬元，該跳槽嗎？有網友留言指出，「要是我馬上跳，新環境不熟沒關係，做久了就熟了不是嗎？一年就差7萬2000元了，都可以買一台新機車了。」

部分網友紛紛表示，「只要還年輕，既然新環境可以看更多、學更多又領更多，好像找不到理由不去」、「要比就要比年薪，有的時候雖然月薪比較高，但實際算起來年薪比較低，當然年薪是用保守的估計方式，不是對方畫的大餅」、「大原則，錢多事少離家近，好公司要有獲利能力要願意分享獲利，收入以年薪算比較準確。」

更有網友專業提醒：「要考量的因素很多！公司發展、學習機會、主管相處、升遷機會、工作內容、年薪狀況……自己要多方面評估。」指出月薪看起來比較多，但除了比較年薪總數之外，工作各方面的發展都要審慎考慮。

網友留言分享自己的工作經歷：「我去年換工作時，新公司月薪大概多1萬6000元，但是年薪其實沒有多很多（舊公司年終月數多），而且舊公司的工作環境非常輕鬆，沒啥壓力，每天都準時六點走人，主管相處也還ok，但沒學到什麼東西，公司前景也混沌不明，就是在大集團底下吃大鍋飯，後來覺得這樣工作對職涯發展有負面影響，就走了，但有時還是蠻懷念在那邊輕輕鬆鬆的每一天。」