星宇航空開缺了「127項職缺」一次看 首次開放應屆畢業生應徵 

▲▼星宇航空啟動人才儲備招募。(圖/星宇航空提供)

星宇航空啟動人才儲備招募。(圖/星宇航空提供)

記者賴文萱/台北報導

星宇航空因應2021年下半年度航班規劃與交機時程,以及後疫情時代航空旅遊業復甦後部門人力需求預作準備,今(31)日宣布展開空、地勤人才儲備招募。這次規劃開出約127項職缺,包含客艙組員、資訊、機務、營業、客服、機場運務及內勤行政等。

星宇航空執行長翟健華表示,過去一年全球航空業受疫情重創,許多航空相關產業執行人力調整措施,而這段期間,星宇航空帶領每位員工一同度過疫情,利用疫情期間優化各項作業流程,持續各項基礎建設並擴展航線佈局,如今漸可看到航空市場復甦的跡象,期盼能延攬對航空業抱持熱情的人才加入,著手迎接航空旅遊市場的復甦。

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▲▼星宇航空啟動人才儲備招募。(圖/星宇航空提供)

▲星宇航空另開出124項地勤職缺。(圖/星宇航空提供)

星宇航空配合機隊成長及航線擴張的規劃,計劃招募超過200名儲備客艙組員,並首次開放應屆畢業生應徵,依有無空服經驗區分為3項職缺,分別為:座艙長專班、具客艙組員經驗及無客艙組員經驗。此次特開座艙長專班職缺,瞄準具國際航線單走道機型全艙帶班或雙走道機型單一艙等帶班2年以上經驗者,加強培訓成為空服團隊領袖,指揮調度客艙安全及服務工作,掌握組員勤務表現、異常狀況及旅客意見處理。

座艙長專班及具2年以上空服經驗組員之甄試,預計於今年4月起陸續展開,需通過視訊面試、現場徵試及體格檢查,報到時間為今年第三季起陸續報到。無客艙組員經驗職缺規劃在今年第三季甄試,流程包含現場初/複試、體格檢查,並預計今年第四季起分批報到。

除了客艙組員招募,星宇航空另開出124項地勤職缺,領域包含人資、財務、營運、法務、營業、客服、總務、保全、運務、機務、資訊。星宇航空除希望延攬業界有經驗者加入團隊,提供不同角度的見解及作法,也歡迎應屆畢業生投遞履歷,加入培訓成為優秀的航空新鮮人。

▲▼星宇航空啟動人才儲備招募。(圖/星宇航空提供)

▲▼星宇航空啟動人才儲備招募,首度招募培訓維修機械員。(圖/星宇航空提供)

▲▼星宇航空啟動人才儲備招募。(圖/星宇航空提供)

星宇航空肩負為台灣民航產業培養專業技術人才的使命,首度招募培訓維修機械員,開放專科以上理工相關科系畢業、飛機維修科系的有志青年報名,錄取後接受為期約4~6個月的基礎訓練課程,包含航機構造知識、維修相關理論及實務演練,通過考試及適職評估後,成為星宇航空機務團隊的一份子,共同維護旅客的飛行安全。

本次招募地勤人員之各項職務,面試規劃於5月中旬舉行,通過者將收到筆試通知,確定錄用後則配合新機引進及航線開闢時程,於今年第三季起陸續分批報到。

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