考績
考績改革終結「食乙獸」 只是公務人事革新的第一步
銓敘部推動公務人員考績法修正，擬將行之四十年的甲乙丙丁四等制，改以「優秀」、「良好」、「未達良好」三級取代，並取消各等第比率上限，這是值得肯定的方向。然而，改革若只停留在名稱調整，而未能觸及考核文化的深層結構，恐怕仍難擺脫「換湯不換藥」的批評。
2026-03-27 06:00
國防部軍備局上校喝花酒驗收放水 考績連拿「甲上」！判刑定讞
國防部軍備局生產製造中心第205廠前上校工務長林龍基、前一等士官長領班林憶明等人，於任內接受廠商招待多次喝花酒，並於驗收時放水，結果考績竟然還連年拿「甲上」！最高法院審理後，將林龍基2人分別判刑2年5月、2年7月的刑期定讞。另外監察院也提出彈劾，送懲戒法院議處。
2026-03-23 12:09
銓敘部擬修法 公務員考績「取消甲乙丙丁」
銓敘部長施能傑今天（19日）說，將重訂考績法，等第不再有甲乙丙丁，而是簡化為「未達良好」、「良好」、「優秀」，不會設定比例，且會明訂未達良好與特優的行為標準，考績獎金修正也在考慮範圍，預計4月至5月送考試院審議，努力本會期送進立法院審議。
2026-03-19 22:08
北檢資安主管擺爛「偷用公家wifi上網」 用一招只記申誡保官位
負責台北地檢署資安維護的資訊室李姓主任，擅自使用公家網路wifi，在辦公室偷偷上網，還放任重要的備援硬碟毀損超過10天才安排廠商更換，嚴重影響北檢網路資訊安全，李男在得知遭內部調查後，表明將退休離職，北檢考績會決定祭出申誡處分，沒想到李男突撤回退休申請，繼續穩坐官位，引起北檢內部非議。
2025-12-01 20:41
工作效率差「考績卻最好」 過來人曝1關鍵：如果很會演還會更好
公司主管在打「考績」時，高低都會怎麼判斷呢？近日就有一名男網友透露，他們公司三位同事產出完全一樣，但主管卻把最高考績給了效率最差、最常加班的人，讓他不禁懷疑考績是否是在懲罰效率好的人？貼文曝光後，引起討論。
2025-11-08 17:55
科技業沒年終「她1原因被犧牲」氣找工作 PTT吵翻：很正常
儘管年終沒有規定一定要發，但對上班族來說，不論金額多寡都是一種小確幸！而一名科技業菜鳥透露，她得到C的考績，代表沒有年終可領，氣得她開始找工作了。對此，有網友藉機發問，公司沒有年終的話會換工作嗎？引來鄉民直呼「完全沒有真的不行」、「入行5個月沒有年終很正常！」
2025-01-24 10:27
說好年終2個月「老闆1原因改口」還要求退還獎金：表現好再補給妳
許多公司行號會在年前發放年終獎金，一名女網友表示，當初面試時，老闆說有2個月年終，入職滿一年了，滿懷期待能領到年終獎金，但因為負責的產品出狀況，害公司賠錢，因此考績被改為「劣」，年終獎金泡湯了，她還透露，之前因為整年度業績沒達標，被要求退還之前領的獎金。
2025-01-16 17:41
3年就升等、拼到健檢紅字！卻見一票同事「投資躺平賺」他破防
努力不一定能得到同等回報，這點一名科技公司工程師深有體會。他表示自己進入某知名IC公司後十分拚命，不僅三年內升等，預計今年年收接近300萬元，但最近卻因聽到同事們的投資成果，覺得心裡很不是滋味，「我每天加班到10點，最新的健檢報告全紅字，其他人上班炒股，下班賺翻！」複雜心情引發討論。
2024-12-24 17:37
考績墊底主管安慰「要有人犧牲」！他想撐到8月領分紅 全場勸退
一名在科技業上班的網友表示，平時工作非常認真，甚至在其他單位人力不足時也願意接受調派支援，但考績卻被打了最低分，老闆說「沒辦法，沒人可以墊背」，且新進來的學弟妹，底薪跟考績都比他好，讓他很挫敗，打算躺平到明年8月領完分紅後再離職。
2024-12-19 15:46
徐巧芯爆調查官霸凌部屬將高升 調查局澄清已懲處、升官純屬謠傳
國民黨立委徐巧芯今（21日）在立院質詢法務部長鄭銘謙，點名新竹市調查站前主任林維成任內涉霸凌部屬，近期傳聞可能升任副處長，調查局卻遲未公布林的懲處結果。調查局今晚回應指出，林維成2023年已被記過1次調離主管職，由駐區督察持續追蹤言行，「有關該員將調升副處長一事，純屬網路謠傳」。
2024-11-21 20:30
獨／校長群組傳「寶貝換姿勢」 國中師姊弟被性騷...怒告都贏了
愛傳有色笑話的網友，小心挨告！北部1名國中男老師因考績等問題槓上校方，他告男校長在群組轉貼「悄悄的脫掉你的内褲…寶貝，換個姿勢，來…媽媽給你換條尿片，乖！」等笑話，讓他感受遭冒犯的性騷擾，因此耳鳴、失眠，求償31萬餘元，台北地院判校長須賠5萬元，可上訴。這名老師的姊姊先前以相同理由告同1位校長，獲判賠精神慰撫5萬元，已確定。
2024-08-06 19:40
93支嘉獎「槍戰頭中彈」勇警考績只得乙 原因曝：調新單位僅9天
雲林警員林俞宏於去年10月12日自新北新店分局調任雲林台西警分局橋頭派出所，僅到職9天即於10月21日執行勤務中發生警匪駁火，頭部中彈驚險撿回一命，日前傳出其年終考績列乙等，引發基層質疑。對此，雲林縣警察局今（8）日說明，除已陳報特殊功績陞職外，另將申請專案考績，盡力確保同仁權益。
2024-06-08 10:51
士林高雄2法官疑暗助猥褻被告 姜麗香二審改罰俸1年
士林地院法官姜麗香、高雄地院法官侯弘偉，疑似針對台東某猥褻案件被告提供資料或法律諮詢，被監察院彈劾後送職務法庭審議。一審將2位法官重判停職，案經上訴，職務法庭二審將姜麗香改判罰俸1年，但侯弘偉的部分仍判決停職。全案就此確定。
2024-05-20 20:57
北市警開槍自戕...家屬哀慟相驗遺體 同事忍悲全程陪伴
北市警中正一分局忠孝西路派出所徐姓警員，25日在派出所地下室舉槍自戕，緊急送往醫院搶救後仍宣告不治，據悉，該名警員平時表現優異，在所內人緣很好，下午相驗時，同事們也強忍悲痛，全程陪伴家屬。
2024-04-25 19:05
37歲警連4年考績甲等自轟亡 家屬悲痛認屍...同事不捨偷拭淚
北市警中正一分局忠孝西路派出所警員，25日傳出在派出所地下室舉槍自戕，警消獲報後趕往現場，發現該名警員倒臥地上還有微弱呼吸，緊急送往醫院救治，但是經過搶救後仍宣告不治，據悉，該名警員平時表現優異，連續4年考績甲等，家屬獲悉後泣不成聲，派出所同事也都默默拭淚。
2024-04-25 15:36
台積電待第2年考績S- 他一聽理由喊扯「年薪差100萬」！怒離職
「護國神山」台積電（2330）是許多人夢想進入的產業，但外界往往只看到光鮮亮麗的表面，一名在台積電待2年的網友表示，上班努力負責，假日值班幫忙扛，結果被同儕抱怨有壓力，今年考績只有S-，理由是同事評價不好，讓他很傻眼，認為自己被犧牲，讓他氣得決定離職。
2024-02-27 11:36
台灣現行考績制度「75%人並列第一」 員工無須卓越防止殿後就好
「Dcard」公職版上，有一名網友發文指稱公務員年終獎金縮水，因攸關公務人員的考績法新制草案，未來公職人員考績法或將改革，使原有的75%的高績效比例降至20%。不過，探究台灣現行考績制度，考試院秘書長劉建忻點出，各機關每年最多可有75%的人並列第一（甲等），他認為，把員工表現分級的那條線，畫在4分之3的地方，是不合理的做法，「這等於是告訴員工：你不必追求卓越，你只要防止殿後就好」。
2024-02-14 16:25
彰警屁夾仙女棒惡搞！「考績賞餅」女所長曝光 基層全都挺她
彰化一名黃姓員警正請育嬰假，將於22日離職，但他卻在請育嬰假期間，將自己身穿制服唱KTV，甚至還抽菸、屁股夾仙女棒跳舞的荒唐畫面po網，並感謝賞他「餅」吃（考績打丙）的現任所長林詩舫，強調影片都是在她任內拍攝的，企圖將林拖下水，所幸警方內部調查後，將黃記1大過處分，林則未被處分。針對此事，所內同仁其實全為林詩舫抱屈，而她昨天休假平復心情後，今天如常上班、開會，並外出執行勤務，心情並未受到影響。
2023-11-15 10:59
獨／新北清潔員遭飆5字經！主管拿考績威脅不准告 環保局回應了
新北市八里2名清潔隊員上月26日執勤時，遇到民眾因分類問題對隊員辱罵5字經，結果該事件爆發案外案，清潔員遭飆罵後，事隔2天後，清潔隊上一名Y姓主管卻表示，這是小事情（被民眾罵），他不希望隊員提告暴怒的民眾，若堅持提告民眾的話會造成隊上的困擾，如果堅持要告，會將鬧事者考績打丙等。
2023-10-03 16:48
誇張「退案王」檢察官愛搞失蹤 考績連3年吃丙！提告撤銷吞敗
宜蘭地檢署檢察官吳志成，因結案品質草率輕慢，遭宜檢職務評定審議會決議給予未達良好（考績丙等），吳志成提行政訴訟要求撤銷，但高等行政法院認為，他2021年辦案正確率低於全國平均，經判決無罪確定的件數又是占全署最多，確實未達檢察官平均水準，處分無誤，駁回吳志成之訴。
2023-07-25 12:29
