男子體重超標「2年內被扣薪4.3萬」 網笑:體重正常加薪?

▲王先生因體重超出公司規定,2年內被扣薪4.3萬元。(圖/翻攝瀟湘晨報)

▲王先生因體重超出公司規定,2年內被扣薪4.3萬元。(圖/翻攝瀟湘晨報)

記者魏有德/綜合報導

河南鄭州的王先生2年內被扣薪1萬元人民幣(約4.3萬元新台幣,下同),原因竟是「體重未達公司標準」的奇葩規定。這間公司的「體型標準」規定於2019年上路,換算下來,王先生平均每月被扣500元人民幣(約2000元新台幣,下同),這也讓平時以自己「高大壯碩」為傲的王先生相當難為。

▲鄭州盛基物業管理有限公司發出的體重管理規定。(圖/翻攝瀟湘晨報)

▲鄭州盛基物業管理有限公司發出的體重管理規定。(圖/翻攝瀟湘晨報)

《瀟湘晨報》報導,在鄭州盛基物業管理有限公司擔任秩序主管的王先生身高180公分,當時體重220斤(110公斤),「一直覺得自己不算太胖,還挺壯碩的。」然而,公司於2019年突然發出《關於開展員工體型達標活動的通知》。文中寫明男女體型參考標準,男性體重標準是身高減去105後得出的數字,超出或低於標準體重的10%即為不合格。

王先生表示,按照公司標準,體重需要達到150斤(75公斤)才算合格,「我超重50斤(25公斤),一斤10元來算,我每月被扣工資500元。」因此,規定實施2年後,王先生累積被扣薪金額已達萬元人民幣。

▲央視曾就員工體重及健康問題進行探討。(圖/翻攝央視)

▲央視曾就員工體重及健康問題進行探討。(圖/翻攝央視)

這則消息在網路傳開後,不少網友聲援王先生,「奇葩公司出奇葩規定」;「又不是選美,超重也不影響工作吧」;「體重正常的員工加薪?」也有網友表示,這種規定其實存在於不少大陸企業,主要是從健康考量為出發,連《央視》都曾提及,「胖,是一種普遍存在的工傷。」

儘管如此,該公司人事部經理也提到,「以前也有同事被扣工資,但是人家後來體重達標了,我們就把扣的工資給返還了,只要王先生體重達標,我們也會返還的。」

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