▲羅致政接受《ETtoday東森新聞雲》專訪。（圖／記者李毓康攝）
記者楊佳穎／台北報導
針對新政府已上任超過5個月，滿意度卻持續下探，民進黨立委羅致政接受《ETtoday東森新聞雲》專訪時直言，「我覺得最重要的還是動作跟節奏」，有時候改革需要大動作，以呈現政府的決心，但在很多政策上「他們太低調，也沒有好的說帖讓民眾了解」；另外，在節奏部分，蔡英文說要給各部會首長多些時間表現，「但人民不會給新政府太多時間」，密月期早就過了，政府應加快節奏，趕快端出政策讓大家看到政績、表現。
一如往常穿著一身黑西裝，羅致政接受專訪時相較於在立法院的犀利問政形象，似乎多了少許輕鬆感。談及新政府滿意度持續下探一事，他直言，最重要的還是動作跟節奏，而在動作部分，政府看起來比較溫吞、慢慢來，雖然政策制訂了，動作卻不夠大，「有時候改革需要一些大的動作，來呈現政府的決心」，但目前在很多政策上太低調，也沒有好的說帖讓民眾了解，「尤其大的政策改革上，需要一些大的動作來搭配，讓民眾覺得你是玩真的，包含年金改革。」
羅致政接著說，再來就是節奏，民眾對於高票當選的總統、團隊期待很高，相對的要求也就越多、標準越高，時間點也「要快」，可能期待上任後2、3個月就能看到成果。他指出，蔡英文要行政院長林全、部會首長多點時間表現，但人民不會給新政府太多時間，「密月期早就過了，政府應該加快節奏，趕快端出政策讓我們看到政績、表現，這樣的話相信民調還是有機會反彈」。
他還說，事實上最近一些民調都能看出已有止跌情況，若照這樣的方式來走，相信決策的節奏會變快，至於剩下的執行力部分，就是行政院的問題了。
另外，對於一例一休議題，羅致政也表示，一例一休與七天假是綁在一起的，當休、例假增加時，國家總共的休假日就必須檢討，且台灣有一個很大的問題，就是會因為身份、背景不同，而有不同的假，像是軍公教、勞工放假的日子就不太一樣，「這是很怪的」，至少在國定假日方面應該一致。
他也舉例，以前自己當老師時，教師節老師沒放假，勞工卻放假，10幾年來還是如此，而且一半放假、一半沒放很奇怪，像在私立學校中，員工是勞工、老師是教師，教師節老師沒放假、員工放假，很多事情就無法做了，「所以例假的一致性的確要檢討，若一例一休、週休二日推動，假會變多，就要回頭檢討國定假日是不是要刪減，讓勞工適度休假，但經濟運作也不會受太大影響。」
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