年終慰問金喊卡 退休公職怨:財政有問題就是砍砍砍

▲共體時艱,退休公職:景氣差我害的!?

東森新聞記者楊琇惇、鍾家豪/台北報導

退休的公教人員到底該不該領1.5個月年終慰問金,現在傳出行政院有意思要加入排富條款或慰問金打折的條件。東森記者找到一名已經退休的主管級公務員,她對於外界要停止的聲浪,談到在公職時努力工作,也沒想過慰問金,為何現在財政有問題,就變成標靶,覺得很生氣也很沮喪。

「它不是獎金,是工作慰問金,是叫退休慰問金,請問每次都讓退休公務員在那邊害怕,以前那種公務員那種尊嚴、成就感都不見了」。從20歲開始,就在公家機關基層服務的李小姐,擔任處理文書、陳情案件工作,一晃眼30年過去,日前退休對於公務員變成經濟不景氣標靶,真的不能服氣。

李小姐認為,只要是財政有問題,「就是砍砍砍」,砍公務員的退休工作獎金、慰問金或18%等,讓她們覺得非常沮喪。也難怪她這麼生氣,退休公務員年終慰問金已經發放超過40年,原本是三節各發0.5個月慰問金,後來統一年終一次發,因此才會被當成年終獎金,當年的時空背景,公教薪水遠低於其他行業,因此發慰問金補貼。

但如今時代變了,公教相對高薪穩定,退休了還能領年終慰問金,平均每人4萬多元,當然就成箭靶。據了解,行政院內部討論,確有閣員提出排富,也有人傾向逐步取消,但目前唯一的共識就是要整體檢討。

而近幾年來,從18%優惠存款該不該取消?到老農津貼該不該加碼?榮民就養金合不合理?這次的年終慰問金,屢次挑起社會對立,政府如果不能儘快妥善處理,等於放任鬥爭,加深族群撕裂。

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