北市違《勞基法》名單出爐 家樂福、中視遭重罰140萬、110萬

▲台北市政府,北市府(圖/資料照)

▲台北市政府。(圖/資料照)

記者陳家祥/台北報導

台北市政府勞動局5日公布108年度第6次違反《勞動基準法》名單,共計有119家企業上榜,其中以家樂福(家福股份有限公司)受罰金額最高,達140萬,主因是未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時、未經工會或勞資會議同意使女工於午後10點至翌日清晨6點間工作。而針對裁罰,家樂福也正在進行訴願中。

詳細名單見此

至於裁罰金額第二高的則是中國電視事業股份有限公司,主因為未按規定給付加班費、加班時數超過法令規定,遭開罰110萬元。第三名則是仁寶電腦工業股份有限公司,違規樣態分別是出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止、延長工作時間超過法令規定、延長工作時間未依規定加給工資。

勞動局表示,家樂福雖有工會,但資方一直尚未與工會協商加班、女性夜間工作的同意權,且分別已累犯第5次、第4次,開罰80萬元、60萬元,合計140萬元。至於中國電視事業股份有限公司部分,勞動局解釋,這也並非首次違反規定,特別是加班時數超過法令規定已是第5次違反,因此重罰。

針對此次違反勞基法的119家企業,勞動局勞動基準科長陳昆鴻指出,以違反《勞基法》第36條第一項「勞工每7日要有2日休息」,也就是違反一例一休的情況最多;其次為違反第24條第一項,未按規定給付加班費;第三則勞工出勤紀錄未核實記載勞工出勤情況至分鐘。
 

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