▲空姐總是引人遐想。(圖／翻攝自網路)
大陸中心／綜合報導
福建省福州台江區出現「變態面試官」，一名20出頭女子面試時，竟被要求「包裝一下」，面試官隨即打開衣櫃展示一排空姐制服，如果不換上就不予培訓。
《東南快報》報導，「福州貝力潤滑油有限公司」在「趕集網」招聘經理助理，但多名應徵女子投訴，指面試官根本是變態，多次對應試者強調「要放得開，穿得少得錢多」等觀點，並以崗前培訓為由，要求面試者換上其提供的空姐制服「熟悉一下」。
該公司在招聘資訊「任職資格」中，第一條寫著「女，性格溫和，體態豐滿，身高160 以上」；媒體記者佯裝應試者暗訪，調查發現該公司自稱和中國石油有合作關係，但中國石油福建銷售公司否認與該公司有合作關係，福建省工商紅盾網查詢也沒有該公司的相關資訊。
另外，面試官自稱是趙經理，他要記者走兩圈後表示，「以後穿衣打扮的時候，衣服最上面的那個扣子可不可以不扣？」，「你可以解開一個看看，是不是更好看？」「你想進入我們公司自然歡迎，但你要把好的一面展現在我面前，不管是什麽衣服都應該解開最上面兩個扣子才最好看。」
記者後來以有上班意願為由再次聯繫趙姓男子，趙男要記者到公司「培訓」。記者到達該公司後發現沒有其他人上班。趙男解釋公司有56名員工，「都到門店去了」。
趙男表示，經理助理的崗前培訓內容主要有三方面，分別是企業文化、規章制度，工作流程和「穿著制服熟悉一下」，其中穿制服在他看來是最重要的。應記者要求，他走進經理室打開辦公室電腦找出一張女性穿著空姐制服的照片，表示那就是公司的制服，是今年的新款。
他帶著記者走向另一個辦公室，拉開衣櫃門展現一排像空姐制服的服裝，旁邊還有一件和護士服有幾分相像的衣服，衣櫃旁邊便有個洗手間，他拿起一件空姐服說，「你穿起來在這裏走一走給我看看。」記者表示是否可以先進行崗前培訓的其他工作，制服改天再穿，他直接回應「免了」。
福建師範大學法學院教授丁兆增表示，這種奇葩招聘可能是有人打著公司招聘的幌子，實際上進行性騷擾，已經涉嫌刑事犯罪。丁教授認為，如果這個公司本身就是子虛烏有，那就涉嫌欺詐；如果該公司確實存在，但對方虛構招聘事實，以招聘為由要求應聘者試穿制服、解扣子，表現所謂的性感的一面，不管他有沒有動手動腳，這種行為也涉嫌猥褻婦女罪。
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