經理人
投資新寵 13檔主動式ETF規模突破800億元
主動式ETF成了投資人新寵，總規模正式跨過800億大關，其中有兩檔規模跨越200億元，分別主動統一台股增長（00981A）、主動群益台灣強棒（00982A）前者規模衝到288億元，受益人已超過12萬人，至今還是唯一一檔超過十萬人的主動ETF。
2025-11-07 14:45
25萬人注意！00918配0.7元 6／19除息
擁有25.65萬受益人的季配型大華優利高填息30（00918）今（29）日公告配息，每股配0.7元 ，預計6月19日除息，最後買進日為6月18日，7月11日入帳。
2025-05-29 19:40
彰化觀光逆襲！鹿港老街1730萬人次朝聖 百位旅遊經理人踩點
根據交通部觀光署統計，彰化縣兩大景點表現亮眼：八卦山風景區以623萬旅遊人次奪得「全台最夯風景區」冠軍，鹿港老街及周邊地區更以1730萬人次榮登「十大觀光遊憩區」榜首。這項佳績不僅翻轉過去網友對彰化「無聊」的負評，更證明其觀光潛力，吸引159位旅行業經理人前往踩線。
2025-05-22 18:03
打造社區新力量！台東首創「社區專業經理人」培訓計畫起跑
台東縣政府於15日正式啟動第七屆「社區專業經理人」培訓計畫，並邀請學姐分享寶貴經驗，呼籲年輕人積極參與社區服務，共同打造更美好的家園。
2025-03-15 17:40
「新新併」新進展！新壽今通過員工安置計畫 元富證完成勞資協商
新光金(2888)子公司新壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，年資超過15年者，優退最高上看2N，留任滿三年者加發獎金2個月，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，一起與公司攜手打拚成長，截稿前新光金發言人尚未回應。
2024-12-30 15:35
指數上沖下洗受創！12檔台股基金今年績效「仍維持15%以上」
台股歷經7月大幅拉回後，導致基金績效也受到影響。不過統計138檔台股基金今年以來的績效，有12檔基金仍維持15%以上，且一般型、中小型、科技型、價值型、中概型等各類台股基金皆榜上有，其中，一般股票型5檔最多，其次為中小型3檔、科技型2檔，中概與價值型則各1檔，反映出基金經理人團隊選股與操盤才是績效致勝關鍵。
2024-08-08 19:01
獨／不是玩笑！「無上限創業金」助正妹開發品牌 主委曝超派背景
電影「西虹市首富」台灣版！高雄市鼓山區千光宮現在推出「創業基金」，不過令人驚訝的是，這筆基金竟然是無上限，主委陳帝生是國內百大經理人之一，他說只要送來的企劃書可以，就能給予這筆創業基金，而且賺到的錢只要回饋廟宇，他自己一塊錢都不要！
2024-06-01 16:35
被控賤賣土地「轉手套利4億」 中信金前行政長纏訟5年一審無罪
曾任中信金控行政長、現任中信金控專門委員張明田，被控於2012年用弟媳名義，以9600萬元買下中信商銀1筆台南土地，2015年再以5.5億餘元賣給自己掌控的公司，從中套利4億餘元，涉犯《銀行法》特別背信等罪嫌，台北地院審理約5年，今（31日）判8位被告全部無罪，全案還可上訴。
2024-05-31 11:32
「降息預期」激勵！外資調查：經理人樂觀情緒寫30個月新高
綜合彭博資訊等外電新聞內容，根據5月美銀美林經理人對管理千億美元資產的245位經理人調查顯示，受訪經理人的樂觀情緒達到2021年11月以來、也就是30個月來的新高點，主要原因是受到「降息預期」激勵，而非企業獲利所帶動。
2024-05-16 23:45
「地方創生的最後一哩路，孕育人才」 社區經理人初階課程開訓
台東全縣目前總計有163個立案社區發展協會，為培育專業的社區工作者，台東縣政府在2日上午舉辦「第六屆社區專業經理人初階課程開訓典禮」，展現台東社區人才接棒的在地能量。台東縣長饒慶鈴指出，「地方創生的最後一哩路，其實是孕育在地人才！」冀盼社區經理人都可為其生活的社區做出貢獻，這是社區發展工作的重要核心價值，讓真善美的循環不斷的滾動，持續深耕並厚植社區福利服務能量。
2024-03-02 17:15
台南地區傑出經理人頒獎典禮 王正坤演講如何創造企業戰略資源
台南市企業經理協進會於18日，在成功大學管理學院舉行第25五屆台南地區傑出經理人頒獎典禮，傑出經理人得獎者包含台積電、亞果遊艇集團、富強鑫集團、生展生技、志鋼金屬與台南多家知名企業的高階主管。
2023-11-18 14:50
高富帥攏是假！詐團扮基金經理人誘投資 50女暈船慘淪人頭戶
以吳姓男子（31歲）為首的詐騙集團，在網路社群上假扮成基金經理人，營造高富帥形象結識搭訕女子，再假藉投資獲利的理由，騙得這些女子的帳戶，轉給其他詐騙集團洗錢用，刑事局電信偵查大隊獲報後展開偵查，並在高雄、台中等地破獲集團的據點，逮捕吳男等10名嫌犯，初步調查受害女子多達50人，不法獲利上億元。
2023-08-29 11:45
台灣大創付錢拿嘸貨虧2.7億 前日籍總座搞失聯判賠300萬
日商台灣大創百貨日籍前總經理西谷晃司任內於2014年到2017年，跟台籍葉氏兄弟經營的3家公司簽約採購MIT商品，超乎常情預付近8成訂金卻僅拿到約2成的貨，造成台灣大創逾2.7億元損失，西谷被叫回日本調查但失聯6年至今，台灣大創主張西谷濫用職權構成背信、提告索賠300萬元，台北地院認定西谷違反公司經理人應盡的忠實義務與善良管理人注意義務，判他須照額賠償，可上訴。
2023-07-17 12:26
績效管理系統只是為決策控制而設計 給經理人的6建議
每個事業單位績效管理系統大致都會落入成本中心、支出中心、收入中心、利潤中心和投資中五大類別裡。大多數公司的績效管理系統是為決策控制而設計，而不是為了更有效率制度以激勵員工。
2023-04-27 11:45
唯有依未來趨勢調整步伐 才能維持商場上既有地位
在談到未來課題時，有三個問題是要問資深經理人：花在處理公司內部與外部問題的時間百分比為何？用於思考未來競爭的時間佔多少比重？用在「思考未來五或十年外在的變遷」所花的時間多，還是「擔心如何得到下一張大訂單即因應同業價格的競爭」的時間多？是否花時間建立其他資深經理人對未來遠景的共識？
2023-03-21 13:02
告贏IBM非法解僱光榮離開！前MVP經理新職曝 還要把前妻追回來
台灣IBM公司前業務經理高啟輔任內多次獲頒公司價值典範獎，2015年卻因內部職務調動出差錯遭犧牲，先配合留職停薪卻落得「無適當職缺」被資遣的下場，高男花3年時間打贏官司復職、領回900多萬元補發薪水，不料2021年再被IBM以相同理由炒魷魚，高男第2度提告，去年(2022年)一審大獲全勝，他曾受訪表示打贏官司全靠任職IBM期間所受的嚴格磨練。IBM上訴高院二審，日前與高男和解後撤回上訴，高男正式從IBM退休。
2023-03-15 13:05
MVP經理人淪棄子調職被凍結 他告贏IBM「判賠900萬」更想追回前妻
IBM前經理高啟輔原為公司倚重人才，卻在2015年內部調動時，陷入新職被凍結、原職被補實的兩難困境，他配合公司辦理留職停薪竟遭資遣，期間又遭逢家人生病、前妻求去等打擊，他憑藉任職IBM公司20多年所訓練出的意志力，在爭取復職的訴訟裡告贏老東家、領回900萬元天價賠償，但去年IBM又炒他魷魚，高男再提確認僱傭關係存在訴訟，台北地院一審日前判他勝訴，更重要的是，他努力追回前妻，雙方正以「室友」關係努力復合中。
2022-12-14 20:13
快訊／前基金經理人「洩個股動向」讓友人大賺 10萬交保
前元大證券多多基金吳姓經理人涉嫌在與友人討論投資時，洩漏產業龍頭個股資訊，並與友人同時反向或同向操作，使友人的公司從中獲利約數十萬元。台北地檢署20日依違反《證券投資信託及顧問法》特別背信罪嫌約談吳男，訊後予以吳男10萬元交保。
2022-10-20 21:25
涉洩漏投資個股動向 前基金經理人遭搜索約談
前元大證券多多基金吳姓經理人，涉嫌在與友人討論投資時，洩漏產業龍頭個股資訊，並與友人同時反向或同向操作，讓友人的公司從中獲利約數十萬元，台北地檢署20日依違反《證券投資信託及顧問法》特別背信罪嫌，指揮台北市調處兵分3路搜索並約談吳男等3人。
2022-10-20 15:43
打破偏見、見證努力！ 新光4位經理人讓你看到不一樣的保險業
想要付出與收入成正比，職涯也要會轉彎！在「買保險」已成為必需品的現在，轉職進入保險業奮力一搏的人也不在少數。「新光創業說明會」四場線上直播，將讓你打破偏見、見證努力變現，看到不一樣的保險業。
2022-09-29 09:00
