留才
教育部祭獎學金＋新型態產學專班 未來4年招攬1萬名僑外生
總統蔡英文昨（4日）提出台灣需爭取更好與高階人才，招攬一萬個僑外生，來台灣念書提供獎學金，教育部長潘文忠今（5日）表示，預計從113學年開始，就有產企共同招生育才與留才的規劃，預計4年時間，擴大招收1萬名以上國際學生，教育部會跟企業一起投資獎助學金措施，培養與招收國際學生，透過更新型態的產學專班，作為未來政府與企業共同招生、育才與留才的措施。
2023-07-05 16:12
台大祭出1.2億元攬才與留才 每名教師3年可多拿450萬薪水
台灣高教人才出現斷層，為進行攬才與留才，台大校長陳文章今（18日）宣布，已經募得1.2億元經費，進行台大教師的攬才與留才，針對台大新生代與中生代教師，透過拔萃講座與學術勵進青年講座，額外提高薪資，通過上述講座審核者，除可領教育部與國科會補助外，台大一年額外再提供50到150萬薪資，一次可領3年，等於最高可多領450萬元，對象則不分國內外優秀人才。
2023-03-18 11:49
客運遊覽車缺4800名駕駛！公總砸3.4億元徵才 錄取最高領13.7萬元
客運、遊覽車鬧駕駛荒，甚至有客運人力不足減班，據估，客運有1800名駕駛缺口，遊覽車也缺3千名司機，公路總局耗資3.4億元祭出「擴大徵才穩定就業留才方案」，應徵雇用遊覽車駕駛最高每人可領13萬7273元，客運駕駛最高可領12萬2100元，自今(112)年3月起補助到明(113)年2月29日，估4800人可受惠。
2023-03-14 15:57
台鐵爆離職潮！1人當3人用僅加薪2千 台鐵產工怒「留才方案爛透」
中秋疏運台鐵發生史上修最久號誌故障，超過3百多列車誤點，影響7.7萬名旅客，近日監察院再糾正台鐵局涉不當挪用工程管理費作為網路行銷費用，台鐵產業工會今(9/15)前往交通部發出怒吼指台鐵發生這些問題，台鐵局與交通部責無旁貸，產工也提出3訴求，包括重新評估留才方案。
2022-09-15 11:30
客運業鬧駕駛荒！公總砸重金招1158名司機 每人最高補助12.2萬元
疫情衝擊客運駕駛收入下滑出走，出現史上最嚴重駕駛荒，公路總局今年再推出「大客車駕駛擴大徵才就業安薪方案」，無大客車職業駕照者，將補助最高1萬3500元到1萬4500元駕訓費，公總也將與客運業者提供生活津貼每月最高2萬3800元，任職滿一年加碼發放6萬獎勵金，最多可領12.2萬元，預估招募1158人。
2022-08-18 15:58
台鐵留才2.0沒全加薪！關鍵職務僅增2千元 工會醞釀選舉疏運罷工
因應公司化，台鐵規劃留才方案，8千多名關鍵職務加發津貼，主管職除台鐵局長外多數都有加薪，卻有7千員工被遺忘炸鍋，台鐵勞資今明再協商，留才案增關鍵職務加薪2千、營運人員底薪破3萬，但仍有員工未加薪。台鐵企業工會表示，若無共識，8/2將召開理事會通過送調解爭議，不排除選舉疏運罷工。
2022-07-27 12:59
台鐵留才加薪！主管全加了「卻遺忘7千名基層」 產工批分化
台鐵113年轉型國營公司，台鐵最新留才方案曝光，8千多名關鍵性職務基層人員將加發津貼，中低階主管加給增2300元到5300元不等，高階主管除台鐵局長外，各級主管都有加薪，唯獨沒看到站務員和列車長，讓部分員工炸鍋。台鐵產業工會痛批有7千多名基層員工被台鐵遺忘，國家帶頭分化工人，要求全面調薪。
2022-07-15 18:12
獨／台鐵留才方案曝！副局長以下主管全加薪 獨漏他們全炸鍋
台鐵113年公司化，工會爭取加薪留住人才，最新留才方案曝光，8千多名關鍵性職務基層人員將加發津貼，中低階主管加給增2300元到5300元不等；高階主管除台鐵局長外，各級主管都有加薪，唯獨沒看到站務員和列車長，讓部分員工炸鍋，痛批為何高階主管不用從事危險工作能加薪，站務員和車長卻沒有。
2022-07-15 11:28
華碩股東會通過配發42元股利案！ 董座施崇棠：力推「員工持股」大力留才
電腦品牌大廠華碩（2357）今（8）日召開股東常會，董事長施崇棠宣布，通過配發現金股利每股新台幣42元；針對俄烏戰爭及疫情擴散等影響，施崇棠指出，產業環境持續動盪，團隊也遇到諸多變數，目標的達成難度頗高，但華碩將透過再造淨化後的團隊，徹底發揮眾智渡過這關，華碩已居產業領導地位的產品線，將更擴大領先差距。
2022-06-08 13:00
純網銀徵才大戰／金融業防搶才！ 資科人才起薪比一般行員至少多1萬元
金管會公布了3張純網銀執照，包含「國家隊」將來銀行；以日本樂天集團主導的樂天國際商業銀行；以及LINE Financial為主的Line Bank。這3加純網銀正籌備開業當中，並且積極的招募人才，不論是資訊、科技、金融、人文或者是AI、大數據等相關背景的人才，都是純網銀們想要網羅的對象。
2019-08-31 13:39
留才攬才！ 台大「BOTH計畫」延長新進教師宿舍年限4年
面臨師資老化趨勢，年輕教師比率偏低，人才問題迫在眉睫，台大校長管中閔體認延攬優秀教師為治校重點核心工作，上任100天，為落實BOTH計畫(Bring Our Talents Home 和 Bring Other Talents Here)，提出具體的留才攬才落地方案，爭取海外人才，留住人才生根台灣，讓教師住得安心，教學研究專心。
2019-04-16 18:51
台灣人才流失拉警報！低薪長年在背後捅刀 逼年輕人出走還有2大兇手
瑞士洛桑管理學院（IMD）公布「2018年世界人才報告」，瑞士蟬聯5年冠軍，而台灣則排名第27名，較去（2017）年退步4個名次，出現人才流失的警訊，專家更點出國內3大弱項，包括薪水不高、國際觀不足以及他國搶才，迫使台灣近年來陷入人才淨流出的困境。
2018-11-21 00:25
法規大變動 擾亂台家族企業接班布局
安永會計師事務所今(1)日表示，在過去2到3年間法令不斷進行重大修正，例如遺產及贈與稅法、洗錢防制法、金融機構執行盡職審查及申報作業辦法(CRS)，及公司法修正等，均迫使家族企業必須思考是否需要重新擬定傳承接班的策略。
2018-11-01 16:21
《產創條例》三讀 員工獎酬股票可擇低課稅
立法院29日三讀通過《產業創新條例》部分條文修正案，未來員工獎酬股票在新台幣500萬元限額內，且繼續在公司服務2年以上，在轉讓時可選擇以取得價或轉讓時的市價，取價低者課稅，強化產業留才、攬才措施誘因，鼓勵優秀人才在台灣打拚。
2018-05-29 10:44
台灣人才流失嚴重 徐旭東：對岸也應該客氣一點
針對日前工總新任理事長王文淵憂心台灣人才流失嚴重問題，遠東集團董事長徐旭東今（19）日接受媒體採訪時表示，｢很簡單！莊敬自強！就想辦法解決！」但他也坦言，「對岸也應該要客氣一點，不要把整個部門拉掉吧，中國人總是要有點風度，風度不好總是不太好。」
2018-04-19 16:55
鎖住人才 台達電攜清大成立電力電子研究中心
為培植核心技術及人才，台達電昨（20）日宣布，與清華大學合作成立「台達電力電子研究中心」，由台達捐贈研發、實驗相關設備及工業自動化產品，並派駐研發人員與清華大學電機系和動機系師生合作，持續投入電力電子及電源管理相關技術的深度研究開發。
2018-03-21 04:00
中推惠台 國發會認為衝擊不大
中國大陸推出惠台31項政策，國發會表示，中國做法造成衝擊應該不會太大，企業在布局全球時，全球人才競逐這是必然趨勢，在這樣的前提之下要對自己有信心，持續壯大台灣且把台灣環境弄好，人才自然就會留住跟引進。
2018-03-12 09:50
惠台政策產業利多？ 童子賢：樂見兩岸秉持互惠善意
國台辦祭出「惠台31項政策」，電腦同業公會理事長童子賢僅表示，對此議題尚未深入了解，無法表達意見，但相信產業界都歡迎兩岸秉持互惠善意，並且制定能促進產業發展的經濟政策。
2018-03-02 10:12
跟台灣搶人才？勞動部：還在觀察惠台政策法制化程度
國台辦祭出惠台31項政策，其中有兩項都和人才有關，勞動部次長蘇麗瓊認為，目前這還只是一個政策，還是要觀察法制化程度，才會對真正有意前往的人才有保障，但她對此還了解不深，不方便表達態度。
2018-03-01 16:49
曾國棟／新創企業留住好人才、激勵員工的眉角
過去我們為了留住好人才，也是開放員工入股，並簽訂類似離職賣回股票的協議書，但所幸沒有發生幹部離職買回的爭議，因為當時員工對於股票價值的認知不足，離職時乖乖地依照協議以淨值賣回股票，公司得以順利收回股票再轉給新進幹部。但......
2017-01-30 18:08
