甲賀稻香/日本何來失落的二十年?? (第一彈)

圖、文 /甲賀 稻香

話說世界各國把日本這20年來稱為失落的20年,但隨思可想的便是那高素質的人民、高技術的企業、產業的多元化,日本又哪裡有失落呢 ?? 要真是失落,為何20年來日幣升的這麼高之下失業率還能維持在4%~5%,就連美國次貸風暴引起的金融海嘯當下,20萬人左右的派遣工(非正式職員)大量被遣散,也不過只讓日本拉升到5.7%失業率,不久後又下降到5%以下。為何日本能維持經濟底線???  其實說穿了就是四個字的功勞........。

【殖產興業】 

約莫ㄧ百四十年前(西元1867年),德川家族喪失政權主控權,把掌管日本的大權回歸給明治天皇。此時此刻的日本走向現代政治的雛形,首先實施的政策當中有個重要的指令,那就是廢籓制縣。

在400年前掌權的德川政權,當時怕老百姓往來過於方便而不好統治,便對各籓頒布了禁止蓋橋的命令。但是到了明治天皇時期,轉到了通向現代化國家的ㄧ條分岐路上,日本領導人決定相信百姓的素質,交通方便並不會造成國家分裂與難以控管。於是乎,日本政府下令~通通給我蓋橋,就在這一刻,靜岡縣的數千民百姓開始議論紛紛群情激憤,這些人叫做人力背夫。

翻開日本的靜岡縣的地圖,近百條大小不ㄧ的河川穿越靜岡流入太平洋,禁止蓋橋的這二百多年來產生了一個行業,叫做人力背夫。這個行業就是是幫一些想要過河的老弱婦孺,背他們在身上強渡急湍不ㄧ的河流,賺取一些勞力渡河費。

可是...明治天皇上任之後,各籓(各縣) 禁止蓋橋的命令解除,雖有了擴大內需的好處,卻產生了另一個問題,那就是這數千民人力背夫將失去工作。這將可能會引起另ㄧ場災難,也就是所謂的失業率瞬間昇高所造成的社會動亂風險。

當時靜岡縣的首任縣長無計可施,此時ㄧ個優秀的幕僚提出一個看法他告訴縣長「不如輔導這些人力背夫轉行。」縣長問 : 「轉什麼行業 ? 他們又能做什麼 ? 」幕僚笑道 : 「蓋橋鋪路只能造福某些少數人罷了,縣長大人您應該多想些新的行業,讓老百姓獲得安穩的生活。」

縣長說 : 「看來你自有定見,就全權交給你去做。」此位優秀幕僚立即 召來這些人力背夫,然後禮聘懂茶業技術的商人與農民,把中國小葉種茶在靜岡縣境內廣為栽種。運氣可以說是非常的好,靜岡這塊土地的土壤以及氣候和海風,非常適合種這些小葉種茶。經過數十年後,靜岡茶紅遍全日本業已是日本三大茶葉之ㄧ。

這些人力背夫的勞工瞬時得到新的生命,安穩的過著幸福的日子。各位看官看到這,大家認為誰的功勞最大??當然大家都會說是那位幕僚。

一個國家若超過2000萬人口以上,要想獲得不錯的發展,必須要想辦法讓365行都能興旺發展才能帶來安定的生活 ,這就是日本在明治維新所提出來的(( 殖產興業)) 四個字真正涵義。只要是能帶動殖產興業的優秀人員,我們政府都應該高新獎勵,甚至哪怕是聘用外國人!

世界正在激盪,各國某些領域的優秀人才有的正面臨被裁撤的命運,有的也想到他國闖一闖,假設我們政府想預借未來的預算做投資,那麼應該是投資在這些能幫助我們建立新興產業的人才身上,這才是明智的舉措。

舉個簡單的例子給各位想想看,唐老鴨都已經要慶祝77歲、生日原子小金剛 ( 鐵臂阿童目~鉄腕アトム )業已60大壽,動漫產業在世界來看,剛好就是美日兩國獨領風騷。而這產業台灣有嗎?? 充其量只能稱為動漫商業而不能稱為產業。就好像台灣的職業棒球一樣,雖然能稱為棒球商業模式卻不夠格稱之為職業運動產業,規模與從業人口實在太少。 

日本人活在盛世的幸福當中根本就沒有所謂經濟學數字上的景氣失落,頂多是要注意人口老化的問題與能源戰略問題反觀台灣....我們的產業實在是不夠多元化,並且不重視把產業放在各地域,使其落實差異化所能帶來的效益。我們必須正視這個問題,以備未來的挑戰。

tw.myblog.yahoo.com/mugawang     甲賀稻香的部落格

(( 文章分類於:日本產業雜談 ))   寫於2009年.....發表於2011年 

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