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求職

新北中和、新店就服站揭牌 29區均有在地就業服務

新北市就業服務能量再升級!為提供市民更完善就業服務,新北市政府勞工局於18日舉行中和就業服務站揭牌儀式,即日起提供雙和地區60萬人口在地服務。中和站成立後,新北也達29區皆有就業服務據點目標,完整建構新北市就業服務版圖。同日新店就服站新址揭牌儀式。

她從3歲被霸凌到高中…只工作一天無預警被開除 聽障女孩哀求:請給我機會

無論如何都要堅強!19歲的小潔(化名)天生聽障,植入電子耳也只能捕捉細微且模糊的聲音,但周遭的人卻認為,有動手術就應該要聽得很清楚了,甚至覺得她裝聾賣傻;小潔說,想去打工分擔家計,面試常遭刁難,好不容易求到工作又會被無預警開除。生活伴隨歧視、欺負的她哀求,「請給我機會」。

「我們也是人⋯」18歲聽障妹求職「感覺被歧視」崩潰:真的很努力了

「我們也是人阿⋯」新北市一名18歲女網友表示,她因為聽障問題,被不少公司拒絕,甚至有面試時邀主管刁難的經驗,讓她非常沮喪,「我真的很努力找了,所以希望各位能夠同理心,給聽障一個機會…」該文PO出後,立刻吸引大批網友留言加油,還有人幫忙引介工作,讓原PO非常感動。

月薪45K還補助檳榔費!菜市場超狂徵才文勸「媽寶別來」:幾歲了還問長輩

這霸氣老闆讓萬名網友都笑歪了!一名網友日前分享自己看到的超狂徵才文,原來某雇主要徵8名市場工作人員,除了中午供餐還補助檳榔費,學歷性別不限,只要不是媽寶都可以試試看,阿沙力的公告讓不少人好心動。

勇於挑戰!信義房屋深藏劍術高手

信義房屋中山民權店專員的王卉榆曾經是國內西洋劍冠軍常客,他說西洋劍在歷史中是公平與榮譽的象徵,發現在信義房屋所受到的教育訓練就跟西洋劍訓練一樣,強調先義後利的運動家精神。

拒收40歲以上員工!227名求職者控年齡歧視 Google賠3.4億

Google因為拒絕40歲以上的求職者,被多人上法院集體訴訟,近日終於結案,雖然Google仍否認關於年齡歧視的指控,但為平息風波,他們提出高達1100萬美元(約3億4000萬台幣)的和解金。

啟動熟齡續航力 新北「中高齡的幸福職場進行式」開幕

想知道中齡者二三事!新北市就業服務處即日起於中高齡者職場續航中心舉行為期1個月的「中高齡的幸福職場進行式」特色展暨主題工作坊,24日勞工局長陳瑞嘉特地出席開幕典禮,並頒發及鼓勵入選攝影展得獎作品,隨後也在導覽陪同下觀展。

6成1上班族自認曾遭職場歧視 年紀、外貌歧視最常見

根據最新調查結果顯示,有6成1上班族坦言,曾經遭受過情況不一的職場歧視,其中主要以年齡歧視38.3%占最大宗,其次為容貌歧視12.8%;另外除了職場存在歧視與偏見外,調查發現有近3成上班族表示,曾在面試過程中遇過不合理的要求,最常遇到的狀況就是打探前份薪資60.9%、婚姻狀況33.9%、感情狀況30.3%等私人問題。

職業面試員!求職者要求「出場車馬費1200元」再談面試日期 網讚合理

台灣一般公司普遍來說,應該是不會給予求職者任何面試車馬費或是餐費的;然而這位求職者接到公司主動通知面試時,竟與他人與眾不同,他表示若公司願意付出1200元的車馬費,他才要繼續約面試日期,引發網友兩極討論。

少女北上求職慘遭2度性侵 臉書PO「救救我」...洗車場老闆下場出爐

台南17歲少女阿秀(化名)透過網路直播結識洗車場老闆蔡男,蔡得知她想找工作,邀約她到洗車場工作,她答應後北上台中,蔡見對方年幼可欺,2度性侵得逞,阿秀後在臉書上發文求救,才被友人救出;雖葉事後已與少女達成和解,並賠償30萬元,台中地院依強制性交罪判他2年徒刑、緩刑3年。

他被資遣...頂43度豔陽「路邊發履歷」求職!感動女老闆工作秒來

美國亞利桑那州鳳凰城男子霍格蘭(Patrick Hoagland)先前被資遣,後來上網求職或寄履歷到當地公司,都未得到回覆,他乾脆想了一個奇招,直接站在路上發給路人履歷。沒想到剛好碰上貴人,拿了履歷後幫他PO網,得到大量的工作機會。

離職耍廢4月!老房東看不下熱心介紹工作 她淚曝「不求職苦衷」

「出社會之後就應該工作直到退休」似乎是某些人心中的傳統想法,只要一離職休息,旁人就不免為當事人擔心找不到下份工作、只會在家耍廢吃老本。一名女網友就因為身體狀況不好,決定離職休息一陣子,但是房東卻疑似替她著急,誤以為她找不到工作,讓她感嘆好像許多人都對待業者觀感不佳。

求職自介範例公開!活用「1分鐘v.s.3分鐘」版本 秒殺面試官

自我介紹是面試中最重要的環節之一,九十%以上的企業在面試的時候,第一個問題就是:你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎?面對這樣的問題,有些人駕輕就熟,洋洋灑灑就做了一個完整的自我介紹,可是有些人卻不知道該從何說起,更不知道該如何做一個好的自我介紹。

面試求30K↑「只想打打字」拒加班! 他怒「8年級生超O」...網卻戰翻了

「現在8年級生找工作態度都超O的!」一名網友這陣子經常看到朋友抱怨,年輕人求職時,劈頭就問加班、勞健保等問題,還有做1個月落跑,再拿勞基法壓公司。沒想到,網友們卻持反面態度,認為時代在變,思維也要跟得上,況且懂得維護個人權益並不是錯,若連「底線」勞基法都怕,那公司也可以收一收了。

只能領死薪水!工作「卡關陷阱」曝:安於小成就=怠慢元凶

果將專業人士的成長比喻為「爬山」的話,這就是將山的「山腹」誤認為「山頂」的陷阱。 換句話說,就是在工作的世界裡,成為了「井底之蛙」或「山大王」的人,這是愈優秀的人愈常掉入的陷阱。

求職照過來! 永康就業中心41家廠商設攤提供2千職缺

畢業季節到來,為了因應畢業求職潮,勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心,7月20日上午9時30分至12時30分,在台南高工活動中心辦理一場「企業搶人才就業活動旺」大型徵才活動,有41家廠商設攤提供逾2000個工作機會,歡迎職場新鮮人及求職民眾,多加把握機會。

實戰教學! 美國UX設計師面試流程

就算身懷絕技,仍需要伯樂識才。 身為 UX designer,如何在美國這個文化大熔爐找到理想工作? 從準備面試,到內推管道,再到上場實戰,不藏私、手把手傳授在美求職心法。

不必北漂!麥當勞南下高雄徵才 36K高水準起薪超越新鮮人預期

畢業求職旺季到,台灣麥當勞招募列車首度前進高雄,攜手高雄市政府勞工局訓練就業中心搶人才,更祭出徵才「三寶」:36K優質起薪、完善福利與穩健升遷,期待年輕族群把握職涯發展的關鍵,號召在地社會新鮮人加入麥當勞,成為新血「麥胞」。

學歷好、有證照≠工作優秀!職場少「這2能力」算不上人才

擁有優越資質的上司和前輩們,不知道為什麼卻停止成長的樣貌。 而之後,我在管理和經營的世界裡,深深地感受到了── 愈是優秀的人,愈是無法成長 這一個「悖論」。 那麼,為什麼愈是優秀的人愈無法成長呢? 為什麼這種「悖論」會發生呢? 原因是,愈是優秀的人愈會陷入以下這「3個陷阱」。

友開店請他幫忙!可享「免費冷氣、wifi」但不另支薪 「互助說」驚呆網友

餐廳在招募人才時,一般都會公布有員工餐、三節獎金等福利吸引人,不過這位網友卻分享一個荒謬的招募條件。一名友人請他到新開的餐廳幫忙,因為已經讓他享有「免費冷氣、網路和員工餐」,因此表示不會再額外支薪,奇葩的條件讓網友全都傻眼,好奇這種人怎麼還會是朋友,「怎麼敢說出口」、「他以為是產學合作嗎」。

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