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求職

行政院主計總處最新統計出爐,去(2017)年國人赴海外工作人數達73.6萬人,年增1.1%,續創歷史新高,其中赴海外工作地區又以大陸最受青睞,而東南亞及美國則排名第2、3名。

失業補助是為了讓沒有經濟收入的人,能夠負擔基本的生活開銷,卻被有心人惡意糟蹋。一名網友在臉書上抱怨,日前找了應徵者來面試,才剛坐下來,對方就急著要他幫忙蓋店章,甚至大言不慚的說,自己根本沒有要找工作,只是要應徵紀錄去申請失業補助,讓他非常傻眼。

為了讓失業民眾及在職勞工更加了解政府職業訓練資源及產業趨勢課程,勞動部今(14)日舉辦職業訓練成果展,將集結42個職訓單位聯合展出多元的培訓成果,不僅協助勞工學得一技之長,同時還能提升競爭力。

《就業服務法》新制11月底正式上路,企業刊登職缺若未滿4萬元,雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍,禁止寫「面議」2個字。立委王育敏今(12)日表示,有一家公司以薪資2萬2000元至15萬元聘僱一個人,直呼根本是法律漏洞,「有修跟沒修一樣」,勞動部對此回應,確實有發現薪資過大,喪失接露原先修法意義。

日本在老人化與少子化雙刄夾殺之下,勞工嚴重缺乏,一方面開放外籍勞工,另一方面延長日本人工作的壽命。反觀台灣,大叔大嬸早退的現象一直未能明顯改善。台灣企業卡在「年齡」這一關,對中年求職者不友善,拒用他們,使得中年人不得不早退。也就是說,台灣在用人未能與時俱進,完全落在社會變遷之後。

美國求職社群Glassdoor公布2019年美國百大幸福公司排行,其中去年名列榜首的臉書(Facebook)今年卻跌至第7名,反映出該公司正經歷與過去不同的艱難歲月,更顯示出如今美國的勞動力市場競爭愈來愈大。

剛出校園踏入職場的新鮮人,在尋覓工作方面有些人力求高薪,不過也有另些人追求工作品質。大陸95後(即1995年後出生)的新鮮人今年7月陸續步入職場,高薪、工作內容似乎不是他們的唯一參考標準,面試時反而關心公司有無提供下午茶和健身房等。

國民黨籍新住民立委林麗蟬,被控在臉書上貼出一判決書內容,侵害外籍配偶個人隱私。台北地方法院審理後認定林麗蟬違反《個人資料保護法》,並導致該名外配精神上損害,應賠償1萬元,全案仍可上訴。

《就業服務法》修正案今(30)日上路,月薪未達4萬元不得寫「面議」,不過從三讀拍板到上路才短短21天的時間,讓許多企業措手不及,1111人力銀行總經理劉美葵表示,全台逾9成皆是中小企業,4萬以下的職缺占比高,有些企業直接把職缺關掉,等待法令更加明確後才刊登,但也有公司祭出2種因應措施,以免受罰。

韓國瑜當選高雄市長後,因忙著養病及組織小內閣,對外行程也都不太公開,但許多有志之士直接寄出推薦求職信到國民黨高雄市黨部,希望可以加入韓國瑜的團隊打拼。豈料,200多封的求職信內,竟有台中市文化局政風室主任魏昌國的名字,他本人也立即做出回應說,「我真的搞不清楚是怎麼一回事」,否認他有投遞履歷。

許多大學畢業生在找第一份工作時,都會遇到的困惑就是薪水永遠寫「面議」,這樣的問題未來將解決,今天(28日)公布《就業服務法》修正第5條第2項條文,未來薪資不到4萬元的工作不能寫面議等未公開揭示,不遵守的雇主將6到30萬元。

勞動部勞動力發展署公布最新勞動市場需求統計,在製造業同步產值年增連續8季正成長,帶動就業市場的徵才熱潮,其中又以「機械設備製造業」成長幅度最大,創下近8年同期新高。

所有薪水基本上都脫離不了面議,立法院日前三讀通過修正《就業服務法》,若月薪未達4萬須公開,不得再寫「薪資面議」,否則雇主可依法開罰6萬到30萬元。勞動部表示,訂定一致性標準有些困難,目前暫時不會朝向另外訂定施行細則,未依規定揭露者,除了雇主挨罰外,就業服務機構也得負起連帶責任。

勞動部公布今(2018)年8月全國未足額進用身心障礙者義務機關(構)名單,其中公立單位除了監察院、台東醫院、台中捷運及台北市逸仙國小不足進用2人外,其餘單位均不足進用1人,私立單位則以力晶科技有限公司居首,不足進用22人。

逾5成剛出校園的職場新鮮人陷入「畢業即失業」的困境,勞動部在全台設置青年職涯發展中心,提供職業心理測驗、履歷健檢等7項免費服務,有利於迷惘的年輕人早日定下職涯方向,並適時提供不同階段來調整職涯路徑,截至今年10月,已有超過13萬人次的青年曾尋求該中心的協助。

許多年輕人離鄉背井到大都市打拚,不僅工作機會較多,薪水待遇也相對好很多,但同樣得面臨超時工作的窘境。根據人力銀行調查發現,不少上班族每天平均得工作超過10小時,其中高達4成5的人自評目前身心健康處在「不健康」的狀態。

為了追求更好的生活水平,無論是北漂或南漂族不惜離鄉背井討生活,不過根據人力銀行調查,逾9成外漂族自認目前工作的薪水不夠用,平均要有4萬6746元才能「生活無虞」,其中又以在雙北討生活的人手頭較為吃緊,事實上,對離鄉勞工來說,月薪至少要比家鄉高出34.1%才划算。

高學歷才有機會擁有高薪資嗎?根據人力銀行調查,3成擁有碩、博士學歷的上班族認為,是有「加分」,其中又以國外碩士薪資行情最好,薪資成長高達45.1%,再者是國外博士(43.11%)、國內碩士(34.07%)以及國內博士(19.89),可見「土博士」光環黯然失色,投報率最低。

山西大學歷史系碩士生王文婷27日到河南鄭州參加招聘會,引人注目的是身邊還跟著已經白髮的母親。媽媽說,因為女兒沒有跨省出遠門過,所以不放心她一個人,自己累一點沒關係,也可以有個照應。

新北市61歲盧姓男子南下桃園求職不順,連日來在南崁地區市場和店家沿街行乞,開口要求給予20-30元不等的金額,但因不會糾纏且未具攻擊姓,所以沒人報案;26日員警在市場發現,並連絡家人平安帶返新莊住處。

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