改革第一步陷僵局!明尼亞波里斯警局宣布「退出工會契約協商」

▲明尼亞波里斯市(Minneapolis)警察局局長阿拉頓多(Medaria Arradondo)。(圖/達志影像/美聯社)

▲美國明尼蘇達州明尼亞波里斯市(Minneapolis)警察局宣布退出與工會的契約協商。圖為局長阿拉頓多(Medaria Arradondo)。(圖/達志影像/美聯社)

記者吳美依/綜合外電報導

美國「佛洛伊德(George Floyd)之死」再度引爆種族主義與執法過當的輿論怒火。事發城市明尼亞波里斯市(Minneapolis)警察局與工會展開契約協商,試圖展開體制性改革,但警局10日卻宣布退出談判。局長阿拉頓多(Medaria Arradondo)說,他將引入外部專家,審視契約應該如何重新擬定,才能更加透明化、具有彈性。

綜合《美聯社》、CBS報導,明市警局與工會展開契約協商,被視為轉型改革的第一步,警局10日卻宣布退出談判。局長阿拉頓多表示,此舉與警員薪資或獎金無關,而是關於「關鍵事件協議、武力使用、監督者在部門內扮演的重要角色,以及包括申訴與仲裁等紀律程序」等重大事件的審查。

阿拉頓多計畫引入外部專家,檢視契約應該如何重新擬定,才能更加透明化、具有彈性,以利改革。他坦言,當第三方機構的運作,導致已有充分解雇理由的警察保住飯碗,將會削弱局長的力量,「這項工作必須是具有變革性的,我也必須把它做好」,但對於工會主席克羅爾中尉(Lt. Bob Kroll)是否應該下台的問題避而不答。

▲明尼亞波里斯市(Minneapolis)警察局局長阿拉頓多(Medaria Arradondo)。(圖/達志影像/美聯社)

▲阿拉頓多(Medaria Arradondo)是明市警局第一位非裔局長,誓言改革局內文化。(圖/達志影像/美聯社)

阿拉頓多是明市警局第一位非裔局長,他曾任職內部事務部,並與其他4名非裔警察成功起訴警局在升遷、薪資與紀律方面存在歧視。

克羅爾先前則因一封寄給工會成員的信件引發爭議,被輿論要求辭職。他說,涉入佛洛伊德案的警員未經正當程序就遭革職,稱佛洛伊德是「暴力罪犯」,示威則是「恐怖主義運動」,抨擊州與地方政府的應對方式,並指控地方領袖把警局當成代罪羔羊。

明市市長佛雷(Jacob Frey)於8日表示,由於警察工會的存在,市府很難解雇或懲處問題警員。他批評克羅爾對於警察改革沒有任何幫助,並稱對方就是導致警察缺乏支持與信任的主要原因之一,那些言論「不只對於我們的城市,也對於警察局有害。」

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