進擊有GO順
聰明人升職、老實人背鍋？學者：AI讓職場更殘酷
人工智慧（AI）原被視為能讓職場更公平的「平權工具」，讓一般職員也能透過AI分析資料、撰寫報告、發想創意，展現與菁英相近的表現。然而新研究中指出，AI 非但沒有縮小職場差距，反而讓強者更強、弱者更弱。詳全文>>
長榮空服猝逝「是職場鬼故事」！她開批本土企業1理念：超衝擊
長榮航空孫姓空服員執勤途中突身體不適，返台後病情急轉直下，最後病逝，疑與史迪爾氏症有關，再度引爆「航空業血汗文化」的討論。知名作家部落客「潔媽」感嘆，「什麼是職場鬼故事？這就是職場鬼故事！」這類「拿雞毛當令箭」的主管在各行各業都有，「沒想到能毫無同理心到這種程度，鬧出人命，還是第一次聽見。」詳全文>>
受關稅衝擊失業免驚慌 勞動部推「勞工就業通計畫」助重返職場
面對國際關稅與匯率波動帶來的就業衝擊，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、職務再設計及工作訓練資源，鼓勵僱主聘用受影響產業的失業勞工，同時提供勞工客製化媒合與就業獎勵，協助他們儘快重返職場。勞動部強調，計畫兼顧企業與勞工，攜手減緩失業風險。詳全文>>
曾是飯店女老闆！58歲靠就業中心展開第二人生
在雲林虎尾一間古色古香的老宅火鍋店裡，湯香四溢、氣氛熱絡。58歲的蔡玉芳笑容燦爛、步伐輕盈，手裡端著滾燙的火鍋，親切問著客人：「湯要再加一點嗎？」誰能想到，這位熱情的服務員，過去曾是經營溫泉飯店的女老闆。歷經婚變、喪親、孤獨與重生，她用行動證明——人生，永遠不嫌太晚。詳全文>>
不幫忙雜事！00後年輕人整頓職場「2行業無感」 他嘆：還是很奴
網路上常看見有人說「00後整頓職場」，意思多指2000年後出生的年輕人進入職場後，改變了過去的文化或價值觀，有網友列出讓他最有感的3項職場現象，現在年輕人比以往更敢說、不願被剝削，也讓辦公室氣氛更舒適，大幅削弱主管的權力。貼文掀起討論。 詳全文>>
35歲後「捨棄5個習慣」 才可能攀上人生巔峰
35歲是一個「至中」的年紀，也是需要思考邁入下一個人生階段的時候，此時的自己已經累積了數年的社會資歷，也看過許多形形色色的人，跟20多歲相比，「夢想」與「實際」的拿捏已經更加準確，在35歲也是定型人生下半場的時候，要起跑還有餘力，5個壞習慣不要保留，戒掉之後才能持續往上，創造人生巔峰。詳全文>>
5大「職場地雷」你中了嗎？ 不小心踩到恐成同事眼中雷包
在職場上，除了專業能力與績效表現，更重要的是「識時務」與良好的人際互動。不論是初入社會的新鮮人，或是資歷豐富的職場老鳥，若不慎觸碰敏感禁忌，極可能影響團隊氛圍，甚至造成升遷受阻。以下整理五項最容易被忽略、卻殺傷力極強的職場地雷，提醒你我慎踩。詳全文>>
抗癌勇者阿雄重返職場 勞動部「僱用獎助措施」助他找回自信
「能夠重新站上工作崗位，讓我擁有正常收入，很開心。」50歲的阿雄（化名）罹患淋巴癌四期後，一度失去工作與信心，求職屢遭挫折，在台南就業中心關廟就業服務台協助下，並搭配勞動部「僱用獎助措施」，他終於重返職場，至今已穩定就業近9個月，並深獲僱主與同事肯定。詳全文>>
Z世代「拒當主管」觀念正在擴大 真正的進步是「不犧牲，仍能把事做成」
從2021年起由社群擴散的Quiet Quitting（安靜離職）以及Bare Minimum Mondays（最低限度周一）的工作模式後，新興的職場趨勢Conscious Unbossing、也就是「有意識去主管化」、「拒當中階管理職」，在Z世代中發芽，且持續方興未艾的擴大到各世代階層內。詳全文>>
「沒想法的人，競爭力只剩低廉的薪水」10句職場現實調整領悟力
人生大半時間都在職場，然而職海茫茫，其實有很多事沒有答案，純粹是自己的選擇，如果你的主管非伯樂，讓你迷迷惘惘，其實人生跟工作就是選擇而已，10句能在工作有更多領悟的金句，或許新的契機只要轉個念就能發生。詳全文>>
說出口就扣分！專家點名4句最傷人緣職場口頭禪
在辦公室裡，一句看似無傷大雅的話，可能卻會讓同事覺得被輕視。這些「居高臨下」的語氣往往不是出於惡意，但長期累積下來，會削弱彼此的信任感與合作氛圍。職涯教練與心理學專家提醒，有些話語其實我們自己也常說出口，但它們正是最容易踩雷的表現。詳全文>>
25歲妹沒找正職！「2份兼職+投資」月薪曝 大票愣：有點羨慕
現代人的工作型態和過往不同，越來越多人會兼職、發展副業。有女網友表示，畢業後做過辦公室、客服、倉管等職，發現自己很難在同一處待超過四小時，人際互動也常讓她焦慮；改做兼職後反而自在。她目前早上做物流四小時約22K、晚上在超市四小時加假日全天約22K，再加上投資每月多4K～5K，等於月入約48～49K，話題引發討論。詳全文>>
不想等到60歲才享受生活 國外年輕人開始興起「微退休」模式
現代社會很多上班族，每天在工作裡忙到無法思考、喘不過氣，常常覺得「退休」遙不可及。近年美國職場開始出現新的「微退休（micro-retirement）」觀念，相對於等到六、七十歲退休後才有機會做自己真正想做的事，不如進行一場「微退休」讓自己在年輕的時候可以慢慢思考。詳全文>>
婦女重返職場找回自信！ 靠「婦女再就業計畫」兼顧家庭與工作
29歲的小筠（化名）曾在觀光工廠擔任導覽員，也在工業區擔任包裝作業員，婚後返鄉玉井區，專注照顧兩名子女，職涯中斷近6年，隨著孩子陸續入幼稚園，小筠希望重返職場，但因山區工作機會有限，又需兼顧家庭作息，求職過程屢屢碰壁。 詳全文>>
開履歷封鎖公司！HR突傳「關起來」他怕爆 過來人讚：人很好
許多人在職場上會開著履歷，又擔心尋找新機會時被公司發現。就有網友分享，自己同事明明已經在人力網封鎖公司，卻還是收到人資的提醒訊息：「XXX，104關起來好嗎？我怕你被別人看到。」讓他驚覺「封鎖其實根本沒用」，直呼這種情況實在可怕，也掀起熱議。詳全文>>
老闆做什麼「會讓人想離職」 過來人點出4大忌：聽久就膩了
「離職」是許多上班族在面對職場困境時，不得不考慮的選項，而影響這個決定的因素很多，每個細節都可能成為壓垮駱駝的最後一根稻草。有網友就好奇，老闆做了什麼事「會讓你立刻離職」，貼文一出立刻引發網友熱議。詳全文>>
「邊做邊學、邊學邊創」 台東暑期職場體驗成果豐碩
台東縣政府連續第三年舉辦「青年暑期職場體驗」，提供青年至縣內各單位與業者進行為期兩個月的職場體驗。今年成果分享會於27日下午在「就藝會—台東表演藝術創生基地」舉行，近百名師生及單位代表出席，6家單位設攤展示成果，並安排10位青年代表上台分享兩個月的學習歷程與成長故事。縣長饒慶鈴表示，透過職場體驗，青年不僅能賺取薪資，也能認識台東這片土地，並為在地組織注入新能量。詳全文>>
「工作一定要做滿一年」觀念早過時 6個絕對該忽略的職場建議
找工作或在職場中，時總會有人熱心給你意見，有時是親戚長輩，有時是同事主管。但說真的，不是每一句建議都值得照單全收，《HUFFPOST》一針見血的指出，很多聽起來很「有道理」的話，其實早就過時了，甚至可能拖累你的職涯發展。詳全文>>
月薪32K行政爽缺！她認「撿到上上籤」卻想離職 過來人點頭
不少上班族對輕鬆穩定的工作夢寐以求，但一名女網友卻因為「太安逸」而感到迷惘。她表示，自己的行政工作月薪3萬2，雖然不會再加薪，但不用加班、同事超好，還經常請吃喝，做錯事也有人耐心教導，日子過得開心又穩定。然而，因為工作內容缺乏專業技能，她開始擔心未來發展，直言「這份工作超適合養老，但不適合剛出社會的我。」詳全文>>
共事10年好同事新家辦聚餐「唯獨沒邀她」！一票點頭：該高興
職場人際關係難以捉摸，有女網友表示，和同事同一天進公司，一起共事十年，感情一直很好，平時常一起聊天、吃飯、逛街，沒想到對方新家聚餐卻唯獨沒有邀請自己，甚至連和她不熟的同事都在受邀名單內，讓她相當錯愕與心寒，直呼「我本來以為我們很要好……」話題引發討論。詳全文>>
主管怒新人態度差！指派支援同事都拒絕 全場卻挺新人：模範員工
一名女網友埋怨，她工作公司的部門近日來了一名叫不動的新人，每次指派對方支援活動時，對方都會找各種理由拒絕，甚至還說「請現場的人自立自強吧」等語，讓她相當傻眼。貼文一出立刻引發網友熱議，不過許多人都支持這位新人，表示「晚上22點多還回妳訊息，已經是模範員工了」。詳全文>>
上班又出包、覺得自己不如人？重建自信心只需2個小習慣
在職場中，許多人都曾經歷過因失誤而懊惱、因表現不佳而懷疑自己的時刻。面對壓力與自我否定，若長期無法調整心態，不僅影響工作表現，也可能對心理健康造成衝擊。詳全文>>
5大徵兆暗示你該離職了！加薪無望、原地踏步只是消耗生命力
「我是不是該離職了？」這句話成為不少上班族內心反覆上演的疑問，隨著Z世代進入職場、斜槓職涯興起，「穩定至上」的傳統價值觀正逐漸被「心理健康」、「自我實現」等觀念取代。當工作不再只是賺錢的工具，而是一段應該帶來成長與價值的歷程，什麼時候該轉身離開？以下點出5個不容忽視的「離職警訊」。詳全文>>
勞工模範父親出爐！ 台南20位爸爸展現職場與家庭雙光芒
為迎接父親節，感謝基層勞工父親對「希望家園」台南的貢獻，市府勞工局3）日舉辦「114年度勞工模範父親」記者會，公佈20位得獎名單，並邀請其中兩位代表李三連與吳福川出席分享心路歷程，記者會也特別安排美容志工團協助父親們打理儀容，讓他們以最自信的模樣接受肯定。詳全文>>
研究揭「肥胖、矮子」不易拿高薪 專家：BMI正常者求職有優勢
長得高、體型勻稱，「求職比較有優勢」，一般人可能以為只是刻板印象，但最新研究發現，此偏見確實存在，特別是在金融業等與客戶直接互動的工作，這樣的偏見更明顯；學者說，不能排除台灣職場有同樣問題，求職者若能穿著正式服裝，並充分展現專業度，或將有助爭取對自己更有利的條件。詳全文>>
錢都黏著她跑！「天生最有富貴命」3大生肖女出爐
有些女生天生自帶吸金雷達，不用刻意討好誰，錢財和貴人就像磁鐵一樣自動靠近她們！《搜狐網》就點名「最有富貴命」的3大生肖女，她們不只聰明、努力，連運勢都超罩，財運、人緣一把抓，快來看看你有沒有榜上有名！ 詳全文>>
資訊爆炸的時代！「篩選資訊」是避免時間與情緒的浪費
在現今的數位時代，資訊的獲取變得十分容易。隨著網路和社交媒體的興起，我們每天都會接觸到大量的資訊，從新聞報導到個人社交動態，再到廣告和娛樂內容，這些資訊猶如流水般湧入我們的視野。 詳全文>>
《瑞草洞》8則上班族厭世金句：每個人的心中都有一封辭職信
韓劇《瑞草洞》由李鐘奭、文佳煐等人主演，以首爾瑞草洞的法律圈為背景，描寫五位受僱律師在事務所的日常、成長與人際互動的現實職場劇，當中不少讓上班族產生共鳴的金句台詞也揭曉了，一起來看看哪一句最有感？詳全文>>
被同事挑釁還要裝沒事！7招高情商心計術教你優雅防小人、不當爛好人
職場上最令人疲憊的往往不是加班或業績壓力，而是面對那些習慣挑釁、話中帶刺的同事，有些人明著是關心，暗地卻在試探底線，面對這類「情緒PUA」式的人際地雷，高情商已成為最強生存法則，真正高情商的人懂得「看穿但不說破」，守住界線以得體溝通化解場面，以下整理出7種高情商者的心計術。詳全文>>