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屏東明揚大火釀勇消殉職 銓敘部通過最高等級因公撫卹

屏東科技產業園區的明揚國際科技公司工廠去年9月發生爆炸意外,造成上百人死傷,其中有4名勇消賴俊儒、施寶翔、陳柏翰及鍾吉垣不幸殉職。而賴、施、陳之遺族申請「執行搶救災害(難)艱困任務時,仍然不顧生死奮勇執行任務,以致死亡」之因公撫卹,銓敘部今(21日)下午召開因公審查小組會議,確定以最高等級之因公撫卹辦理。

台灣現行考績制度「75%人並列第一」 員工無須卓越防止殿後就好

「Dcard」公職版上,有一名網友發文指稱公務員年終獎金縮水,因攸關公務人員的考績法新制草案,未來公職人員考績法或將改革,使原有的75%的高績效比例降至20%。不過,探究台灣現行考績制度,考試院秘書長劉建忻點出,各機關每年最多可有75%的人並列第一(甲等),他認為,把員工表現分級的那條線,畫在4分之3的地方,是不合理的做法,「這等於是告訴員工:你不必追求卓越,你只要防止殿後就好」。

網傳公務員年終將被砍? 銓敘部「沒縮水」:表現突出反而領更多

「Dcard」公職版上,有一名網友發文指出,攸關公務人員的考績法新制草案,未來公職人員考績法或將改革,使原有的75%的高績效比例降至20%;換言之,原本有55%的甲等員工將被調整為乙等。對此,銓敘部長周志宏10日澄清,強調「沒有縮水」,表現特別突出的人反而會得到更多的考績獎金激勵。

「一審龍頭」北院黃國忠18日卸任 歡送會感性吐露「不能釋懷」往事

台北地院院長黃國忠將於下周一(18日)調任懲戒法院法官,結束長達5年11個月的一審地院「龍頭」院長任期,屆時雙北地區3個地院與高院、最高法院的院長,盡是女將天下。北院今(15日)為黃國忠舉辦盛大歡送會,細數他任內改善硬體環境與建立制度的諸多貢獻,黃國忠致詞感謝眾人好意,還透露藏在心裡的1樁遺憾,就是未能說服銓敘部同意撫卹過勞猝逝的女科長,「我不能釋懷,覺得對她的家屬很抱歉」。

快訊/網紅《紅豆妹》警媽被查了 桃警發函銓敘查明是否涉兼職

臉書粉專《紅豆妹(阿豆)》爆紅!隨著現在人氣爆紅,現在媽媽慘了,因為她的母親是警職,但是根據公務人員服務法,公務人員不得在外兼職,所以現在紅豆妹的母親所屬單位,發函到銓敘部詢問「是否可以從事電商工作」是否涉及兼職,不排除未來送到公懲會處理。

明年度「退休金有望調漲」這群人受惠 銓敘部正面回應

銓敘部今天說,近2年物價指數快速累增,為使公務人員退休所得能適足反應,行政院及考試院已規劃在明年度預算編列預為因應,一旦達到法定要件,就會啟動調整程序,請退休公務員放心。

年金改革引發「公務員跳船潮」?他嘆5年換來均貧 銓敘部回應了

年金改革已進入了第5年,不過民眾黨立委張其祿認為,軍公教福利被大砍的結果,勞工族群的福利也並未提升,「沒有人因此變得更好」;甚至因為物價上漲及通膨影響,反而軍公教及勞工族群一同走向了「均貧」,也因此造成軍公教人員流失,各種國考報考人數逐年下降。對此,考試院銓敘部今(27日)也做出回應。

考試院瘦身!立院三讀修法 2部2會→2部1會

立法院11日三讀修正《考試院組織法》、《銓敘部組織法》等法,整併考試院、銓敘部具監理功能的相關的單位,由現行「2部2會」瘦身為「2部1會」,公務人員退休撫卹基金監理委員會業務整併至銓敘部,另成立監理司,以統整公務人員個人專戶退撫新制相關事權,以提升監理效能。

前銓敘部長朱武獻控遭妻子長期毆打 判准離婚確定

前銓敘部長朱武獻,與第二任妻子杜姓女子相處不睦,朱武獻提出離婚官司。他當時找上學生協助打官司,並表示因為長期遭到杜女毆打,杜女連他跟前妻生的2個孩子都打,他「擔任銓敘部長,這些事講出去沒面子。」法院一二審均判准離婚,杜女上訴第三審,最高法院20日仍判准離婚確定。

快訊/台南2警搏匪殉職 銓敘部拍板:最高等級因公撫卹辦理

台南安南區上月22日驚傳殺警奪槍案,曹瑞傑與凃明誠2名員警在追查竊盜通緝犯時,遭持刀歹徒攻擊殉職。對於後續撫卹事宜,銓敘部21日表示,因公審查小組會議審議後,確定以最高等級之因公撫卹辦理。將依審查決議,儘速審定兩案,並對於殉職巡官凃明誠及曹瑞傑英勇殉職表達感佩與最高敬意。

公保準備金上半年虧485億元 收益率負14.03%

銓敘部今天發布新聞稿指出,111年度截至6月底,公保準備金運用累計收益為虧損新台幣485.69億元,收益率負14.03%。

公保失能給付標準修正 刪除45歲女性生殖失能給付年齡限制

銓敘部28日表示,基於性別平權及職域社會保險的衡平,銓敘部刪除女性被保險人請領生殖失能給付的45歲年齡限制。

國防部全動署、數發部成立在即 銓敘部:彈性鬆綁官等職等配置

銓敘部7日表示,根據去年完成立法程序的組改法案,包括有新設國防部全民防衛動員署、數位發展部,銓敘部配合組改作業,辦理重製職務列等表清查及資訊系統建置作業,組改底定後將配合修正各機關職稱及官等職等員額配置準則,並且朝彈性鬆綁方向,研議各官等職等合理配置。

公務員質疑「職務言論同意辦法」限制言論自由 銓敘部:區分公私

銓敘部日前預告「公務員發表職務言論同意辦法」草案,引來部分基層公務員質疑過度限制言論自由,銓敘部6日回應,此一說法並非正確,這次主要是重行界定公務員對外發表言論,須經權責機關構同意的範圍,並且刪除公務員以私人名義發表與職務有關之談話,應該經許可的規定。

交通部台鐵局轉型公司 副總經理以下不再具公務員身份

立法院在今年5月27日三讀通過《國營台灣鐵路股份有限公司設置條例》草案,交通部台鐵局將轉型為公司,銓敘部16日表示,台鐵公司成立後,副總經理以下從業人員進用及管理,不再適用公務員有關法令規定。

疫情延緩新進公務人員分發報到 去年減少3297人、平均年齡43.59歲

銓敘部2日表示,2021年底全國公務人員人數為36萬3197人,較2020年底減少3297人,主要是受到新冠肺炎疫情影響,延緩相關考試分發報到期程,導致新進人員延後到2022年完成增補,去年底全國公務人員平均年齡為43.59歲,較2020年底略增0.41歲,年齡結構以30至59歲為主。

立院修法放寬公務員限制 銓敘部澄清:絕非假日可以兼職

立法院會30日三讀通過《公務員服務法》部分條文修正草案,明定公務員得在法定工作時間以外,依個人才藝表現,獲取適當報酬,並得就其財產的處分、智慧財產權及肖像權的授權行使,獲取合理對價。對此,銓敘部表示,這是公務員服務法制新面貌,但絕非媒體所稱「假日可以兼職」。

立院三讀放寬雙重國籍可任公職 銓敘部:僅適用極少數國家

立法院日前三讀通過《公務人員任用法》,放寬我國國民具雙重國籍者,在一定條件下仍得任用為我國公務人員的規定。對此,銓敘部11日說明,本次修法僅因應極少數國家因法令限制,不准許放棄國籍而無法擔任公職者,並非「全面開放」雙重國籍人員得擔任公職。

銓敘部提修法提升政府績效 擴大甄選管道增加用人彈性

銓敘部14日表示,有鑑於時代快速變遷,為有效提升政府施政績效,以回應人民提高服務品質的期待,所以規劃研修《公務人員陞遷法》,未來將參酌各界相關建議,朝向「擴大甄選人才管道」、「落實功績制原則」和「增加機關用人彈性」等面向研議。

馮世寬質疑退撫基金績效不佳 銓敘部反批「對實務欠缺理解」

公務人員退撫基金日前公布今年至2月底績效,虧損新台幣173.88億元,退輔會主委馮世寬7日表示,退撫基金是由考試院主管,他認為現在的單位很沒有效益。對此,銓敘部長周志宏回應,馮世寬的發言初衷或許基於關心,但評論內容顯示對政府基金運作的實務較欠缺理解。

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