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保訓會

2名準司法官驚爆性騷5女學員 苦讀上榜但品德太爛...將被退訓

正在法務部司法官學院受訓、表定2025年分發擔任檢察官或法官的司法官第64期學員,驚傳2名男學員涉對女學員毛手毛腳,司法官學院接獲1位被害人投訴,緊急清查發現共5位女學員曾遭騷擾,但都沒提出性騷擾申訴或提起刑事告訴,學院日前將2名男學員調整組別上課,並評定2人品德學識成績不及格,送請學院訓練委員會調查,一旦決議廢止受訓資格,將函請公務人員保障暨培訓委員會核定後汰除。

調查局幹訓所連爆性醜聞!1人被控性侵送辦 1人性騷遭退訓

仍在調查局幹部訓練所受訓、尚未取得任官資格的調查班第60期學員,今傳出1名男學員被控性侵1位女學員,正由檢警偵辦,不料全案尚未查明,又被踢爆同期另1名男學員今年(2023年)3月,因傳訊息疑對女學員開黃腔被舉發,經公務人員保障暨培訓委員會決議廢止受訓資格並駁回申訴,今年5月已被退訓。

薦升簡訓練首次實施人格測驗 保訓會:剖析文官性格特質

保訓會主委郝培芝25日表示,保訓會在今年度的薦升簡訓練實施人格測驗,內容涵蓋嚴謹性、領導性、使命感、情緒穩定性、友善性及創新學習等6個面向,有接近7成參訓人員已經符合目標職位人格特質的樣貌,且薦任第九職等的參訓人員,在領導性的整體表現與簡任官幾乎沒有差異。

保訓會活化訓練成績評量 打破傳統筆試「一試定終身」

保訓會4日表示,為了使訓練成效移轉至政策與公共事務的推動,保訓會在各項法定訓練中,打破傳統紙筆測驗「一試定終身」的單一評量方式,設計全面性、多元性的評量機制,期望受訓人員透過這個評量機制,深化學習效果,訓後將所學即時回饋在處理各項公共事務中。

近5年升官等訓練「晉升率達7成」 保訓會:激勵基層士氣

保訓會主委郝培芝14日表示,保訓會透過與銓敘部銓審資料庫共享,統計訓練合格人員晉升情形,有關近5年公務人員委升薦訓練合格人員,晉升率約6成,至於警察人員佐升正訓練合格人員,晉升率約8成,平均達7成,而且多數集中在受訓當年度晉升,將培訓與任用陞遷密切結合。

立院修法保障公務人員加班權益 補休假期限最多為2年

立法院會30日三讀通過《公務人員保障法》部分條文修正草案,修正公務人員加班定義及補償方式等,明定補休假應在機關規定的補休假期限內補休完畢,補休假期限至多為2年。另外,公務人員經指派在法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應給予加班費、補休假。

高階文官培訓今年重新啟動 保訓會邀產官學界擔任講座

保訓會12日表示,考試院主導的「高階文官培訓飛躍方案」是全國最高等級的公務人員培訓,總計有來自全國各地簡任第十職等以上的優秀高階主管,經過層層篩選後,擇優40位參與今年的培訓活動,總統蔡英文也參與本訓練的線上開訓典禮活動,可見國家對高階人才培育的重視程度。

保訓會開辦集中專業實作培訓 協助國考錄取人員發揮即戰力

保訓會21日表示,國考錄取人員從競爭激烈的國家考試中脫穎而出,為協助考試錄取人員到職後能立即上手工作、發揮「即戰力」功能,保訓會積極協調各考試類科相關專業主管機關,在實務訓練期間開辦集中密集專業實作培訓,以強化其專業即戰力,發揮「即訓即用」的最佳培訓效果。

近5年公務人員平均汰離率2.08%  民航、國安、外交特考位居前3

公務人員保障暨培訓委員會31日表示,國家考試競爭激烈,金榜題名不代表就能成為公務人員,近5年公務人員考試訓練的整體平均汰離率達2.08%,共有1461人通過國考卻無法成為公務人員,其中又以民航特考21.54%、國安特考17.06%、外交特考7.42%,居汰離率排行榜前3名。

基層警員想晉升別忘這管道 保訓會開辦警察升官等訓練

保訓會18日表示,基層警佐警察人員想要晉升警正官等,除了參加考選部辦理的警察特考三等考試或警察人員升官等考試取得任官資格,也可以參加保訓會辦理的「警佐警察人員晉升警正官等訓練」,只要符合訓練資格條件,並經由主管機關遴選,通過本項訓練就能取得警正四階任官資格。

警察懲處事件經保訓會撤銷 超過6成減輕或不另處理

公務人員保障暨培訓委員會19日表示,2018年到2020年間,經審議決定撤銷的警察人員懲處事件計有21件,警察機關依保訓會撤銷意旨,減輕或不另懲處者計14件,占總撤銷件數66.67%,充分發揮保訓會救濟機關功能。

公務員升官培訓延後至9月開辦 首度全面採用線上教學

公務人員保障暨培訓委員會29日表示,因應新冠肺炎疫情,保訓會今年首度全面採用線上遠距教學方式,辦理委任公務人員晉升薦任官等訓練,確保受訓人員健康,並同時維護委任晉升薦任官等人員任用及陞遷權益。

年改法案落幕 考試院:預估保訓會面臨案件將暴增

考試院1日舉行就職3週年記者會,考試院長伍錦霖表示,3年來考試院完成許多重大法案的制(訂)定、修正或廢止,其中,與年改有關法案包括公務人員退休資遣撫卹法、公教人員保險法及政務人員退職撫卹條例已公布實施,但預估保訓會面臨案件數量將暴增,主委郭芳煜表示,會兼顧程序與實質正義,保障公務員權益。

法官涉性騷擾遭免職 保訓會得審查處分適當性

原台北高等行政法院法官陳鴻斌涉及對女助理性騷擾而被改調台北地院司法事務官,向保訓會提復審,但被議決不受理;又不服,提行政訴訟,台北高等行政法院6月15日判決,保訓會不能程序駁回,須實體審查原免職處分有無不當。

快訊/郭冠英6萬月退俸確定飛了!保訓會:再任公職違法

爭議不斷的台灣省政府前外事秘書郭冠英退休案,考試院銓敘部決定退回此退休案,此舉讓郭冠英十分不滿,日前再向公務人員保障暨培訓委員會提起復審救濟,卻慘遭駁回。保訓會表示,郭冠英在申請退休時,已不具有現職公務人員的身分,自然無法依公務人員退休法辦理退休,保訓會決定復審駁回,並於23日公告上網。

台大教授蔡宗珍出任考選部長 周弘憲接掌銓敘部!

擬任總統府秘書長林碧炤12日下午代表準總統蔡英文拜會考試院長伍錦霖,並確認考選部、銓敘部及公務人員保障暨培訓委員會正副首長接任人選,考選部長為台大法律系教授蔡宗珍,銓敘部長為前保訓會主委、前人事行政局局長周弘憲,而保訓會主委則為前人事行政局局長、前內政部部長李逸洋。

公務員不服考績吃丙  保訓會:可提司法救濟

公務人員保障暨培訓委員會9日表示,最高行政法院於今年8月25日召開庭長法官聯席會議,決議公務人員年終考績遭列丙等者,基於《憲法》第 16 條「有權利即有救濟」之意旨,應無不許提起司法救濟之理,因此除了可提出複審,如不服復審決定,還能向行政法院提起行政訴訟。

氣候因素班機延誤 品保:額外支出可向航空提賠償協商

保訓會22名政府官員,8月搭乘國泰航空經香港到芬蘭出差,因天候影響導致行程嚴重延誤,事後保訓會人員不滿國泰航空處理方式,透過旅行社向國泰索賠新台幣40萬元,被痛批獅子大開口。品保協會則表示,旅客如果碰到此種情況,可因班機延誤產生的周邊額外支出,透過旅行社向航空公司提出合理賠償協商。

暴雨誤班機打亂考察 保訓會22官員向國泰航空索償40萬

保訓會(公務人員保障暨培訓委員會)等22名政府官員8月中到北歐出差,卻在轉機時因為天候不佳,導致班機延誤。一行人不滿國泰航空的處理方式,氣得索償新台幣40萬元,還向交通部投訴。民航局則表示,會請雙方再溝通,如果無法達成共識,恐怕只能走法律途徑。

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