「打掉重來」開啟人生新際遇!她捨高位照亮後輩、贏回朋友信任

▲▼全球新連鎖鑽石級經銷商王沛翎。(圖/王沛翎提供)

▲進入全球新連鎖1年時間就達到鑽石級經銷商的女強人王沛翎。(圖/王沛翎提供,以下皆同)

記者簡仲豪/採訪報導

「一個勇敢的決定,開啟人生不同的新際遇。」東森新連鎖精鷹系統新科鑽石級經銷商王沛翎一提到東森事業,立即綻露開心笑容並豎起大拇指開心表示,「加入東森願景、希望無限,透過分享等分潤的快樂無封頂,非常感恩東森迎來趨勢創造商機,給予直衝天際順風飛行的創業機會。」

一直給人帶來笑容且充滿正面能量的王沛翎,很難想像去年的她,為了賺生活費,每個月都背負龐大的業績壓力。直到去年,才終於有勇氣捨棄高階職位,跳脫原先痛苦的工作模式。「我們不怕重來、只怕看不到未來」她指出,自己曾經是某家傳直銷高階,每月為了賺取收入,不斷南北四處奔波,除了無止盡的推銷、不斷囤貨,更令她痛苦的,是業績的產生竟是要建立在周邊朋友的壓力上。

王沛翎認為,經營事業不該是負能量的流轉,再加上每月業績歸零的制度、市場惡性削價競爭,種種的惡性循環,讓她開始警惕自己的未來。歷經思考、決意捨棄、順著內心堅持,她決定創造快樂、善良且能助人的事業價值。

▲▼全球新連鎖鑽石級經銷商王沛翎。(圖/王沛翎提供)

▲不僅讓自己達到財富自由,王沛翎更介紹給朋友,幫助他人實現夢想。

「打掉重來」對於很多人來講並不容易,需要義無反顧的韌性,過程也許會打亂原本的人生計劃,但正是這樣的韌性,讓王沛翎找到另一條最好的路。她表示,站在東森巨人的肩膀上,能看見更寬廣的全球發展視野,加上集團雄厚資源、強大的平台工具,東森真的很不一樣!不同於過去每月都得重來、無限囤積產品的經營模式,新連鎖創造收入的條件竟然只需「分享」,就能打創源源不絕的裂變組織和被動收入。

王沛翎坦言,以往朋友對於自己的工作害怕、迴避,但在東森完全無此困擾,透過免費送「500元東森幣」的方式,重新贏回朋友的開心和信任,更能幫助朋友一起同享開源節流、創新的商業模式,讓朋友只需要「換平台、不用換品牌」就能體驗「花原來就在花的錢、賺原本賺不到的錢」的消費賺錢樂趣。

▲▼全球新連鎖鑽石級經銷商王沛翎。(圖/王沛翎提供)

▲王沛翎目前在團隊內帶領800人,期許能點亮自己照亮別人。

透過東森新零售加社交電商的趨勢火力,王沛翎僅花費不到一年的時間,就已達成過去不曾有過且即使認真再拼10年,都無法達到的收入額,更在不到一年的時間率領近800人的團隊,獲得「鑽石」領導聘階。能如此飛快達到耀眼成績,她感謝2位貴人,包含顧問林貫偉伉儷的精心栽培和東森新連鎖最高聘「皇冠」的周子凌用心帶領,並感謝東森精鷹系統完善專業的培訓資源,讓她能在短時間內達到如此的成就。

▲▼全球新連鎖鑽石級經銷商王沛翎。(圖/王沛翎提供)

▲有如此成就的王沛翎(左4),感謝東森精鷹系統完善的專業培訓資源,讓她能更快上手。

「相信是成功的起點,堅持是成功的終點。」王沛翎期許未來能點亮自己照亮別人,讓每一個加入東森的夥伴都能閃閃發亮。她相信,不同的事業能開創不同視野!「一個人賺錢沒什麼了不起,但能幫助一群平凡人賺錢才是真的了不起。」

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