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職場人生

一餐只花50元!美女主播拒嫁豪門 轉行當諮商師更發光

主播這工作像是撒了亮片粉,一坐上主播台,臉上有光,更何況在無線電視台剛起步的年代,當主播是多風光與多容易,不僅年收高,更是拿到嫁入豪門的入場券,卻有人決定辭職不幹,這人是馬度芸。

被同事黑掉!「職場宮鬥」手段曝:開會通知偏漏掉你...

為什麼後宮的故事可以一拍再拍,歷久不衰?一來,女人之間的故事,從以前到現在花招百出;二來,後宮佳麗的鬥爭,從宮廷到職場千古不變。佳麗三千,皇帝只有一人,大公司人多,但老闆只有一個。

實驗一年失敗!小7決定無人店面暫緩 看出職場三大啟示

統一超商目前有五千多家門市,在去年首度推出無人商店,無人店一開始吸引很多民眾嚐鮮,不過,無人商店旁仍有間門市,大多消費者仍到有店員服務的門市。消費者還是偏好有溫度的服務,認為無人店太冷清、沒人味,統一超商決定把無人店面計畫暫緩,主因消費者還是喜歡有人收費與服務。

想「砸錢進修」轉職加薪?4問題看穿「跟風學習」=浪費時間!

以前我從事培訓工作,總是很羨慕講師這個職業,現在成為一位職業講師後,卻期待著十年後能完全不同於現在。不同產業、不同公司就有不同的人際圈,有時一直在同一個人際圈,Facebook在同一天洗版著同一件事情時,會不自覺感到疲乏。

心好累!這4種人工作秒變「焦慮狂」...遇挫折秒被K.O.

我們每個人的個性不同,心理負擔也不一樣。放不下工作的人,不僅晚上睡不好,工作時也很容易感到焦慮恐慌,事實上,問題不在工作量,而在心態。做好工作,目的是為了獲得別人的讚賞;期望別人對自己另眼相看,就會不斷擔心自己表現不好。

會吵≠有糖吃!工作獎金沒你的份...小心犯「職場2迷思」

在公司裡,無論哪一個部門的同仁,也不管雙方平日交情如何,只要牽扯到獎金就會吵翻天,讓主管或是人資部門難以擺平各種利益糾葛。諮商心理師林萃芬在其新書《鍛鍊心理肌力》就提到一個經典案例!

職場怕被小鮮肉淘汰!專家勸:掌握這經驗「越老越值錢」

最近和一位正在中國找工作的人聊天,他感嘆現在真的是「長江後浪推前浪」的時代。總經理的缺,招募的是三十五歲左右的,而行銷總監,則招三十二歲左右的,根本就逼死他!

50歲遭逼退休!她提辭呈嘆:出社會只待「同家公司」很悲哀

她那時才剛過五十歲,所以沒有答應,然而,在那之後公司又多次詢問她是否要退休。起初只是試探而已,後來就越來越令人不舒服。當時正逢母親病倒,必須經常回遙遠的家鄉幫忙照料,心裡也一直在猶豫,是否要辭掉工作專心照顧媽媽。

職場毒害人生!工作出現「5個徵兆」賠上健康...該跳槽了

想到要上班,就全身無力又厭世?到底是能力不足、抗壓太弱,還是這份工作真的不適合自己?人生幾乎有近3分之1的時間都在工作,專家指出,當職場壓力使身心出現5種徵兆時,就要注意它可能正在毒害人生,害你賠上健康。

一家公司不待過3年!小資女靠「環遊世界」讓外商搶著要

曾有人質疑,說一個普通的上班族沒有雄厚的家世背景,根本無法在朝九晚五中來一場想走就走的旅行,那只能是一個夢。遺憾的是,這個觀點很快就被我否定了。我只能說,你無法過上這樣的生活,歸根究柢是你沒有過人的能力。在遇到JOJO 前,我也曾堅信不疑地同意上述觀點,但在認識她之後,我才知道什麼叫真正的灑脫。

公司沒我不行!破解「自戀型同事」:討厭合作又愛邀功

新進一個學經歷都很優秀的同事鴻源,原本老闆和主管對他寄予厚望,期望他能夠發揮專業,為公司帶來最高的績效。沒想到鴻源是一個「自我感覺良好」的人,雖然才來公司沒多久,開會時他卻總是拍胸保證:「只要放手給我去做,必定會大有收穫。」

做好鳥事才能成大業!內行人靠「KTV包廂」看穿職場細節

大老闆視察,有人要報告,有人備詢,有人要帶看市場,有人要幫忙訂餐廳、備便當。 「為什麼要我做這種雜事呀?」、「這不是祕書的工作嗎?」、「我都已經是經理了,還要訂便當?」

要死也別死在別人公司!他為工作賣命腦溢血「終淪為屎缺」

曾有一位自己創業的朋友,跟我分享了他職涯選擇的軌跡。這位朋友在大學畢業後,毅然決定到一家大型的外商公司工作,認為在有名氣、有規模、有制度的公司,不但可以學習到不少東西,名片拿出去好看,也更有成就感。

不爽就翹班!媽寶員工「4誇張行徑」...遇到你公司虧大了

看到新聞報導在討論「媽寶型員工」的誇張行為,就讓淑華感觸很深。這幾年無論是面談新人,或是帶領新人的過程中,她遇過各式各樣的媽寶型員工。舉例來說,有應徵者在面談的時候,希望面試官先跟媽媽討論過後,再跟他晤談,搞不清楚是誰要來工作。

菜鳥公務員揭密!最怕遇這4種「狠角色」一整天都崩潰

今天一大早就看到老友來訪,一面覺得今天很幸運,一面悠閒地處理完簡單的存查公文,打開審核案,仔細檢視所有的細節……。到中午之前,順利聯絡完所有申請人,請他們今天下班前把該檢附的簡報都email 給我,一切都看似很順利,到了中午吃飯時,我還能悠哉地和同事說:「我覺得今天好悠閒喔,真開心。」

年底該跳槽嗎?關鍵在「3要素」到手 只跟$走吃虧大了 

每當年底,就是到了心猿意馬的時刻,到了蠢蠢欲動離職潮的前夕,到了頻繁被問是不是該換工作的最好時機。當別人問我該不該換工作時,我通常先反問:下一份工作,能幫助你保有江湖地位嗎?

假日line不停快崩潰!A型性格最易「緊迫盯人」講你嗎?

婉婷公司的主管建宏非常喜歡用LINE 交辦工作,其中最讓婉婷生氣的是:「怎麼會有這種主管?星期天早上六點居然LINE 我說:星期一早上八點要交工作分析報告跟銷售報告。」

興趣能當飯吃?離職前問自己4問題 工作動力全找回來了

踏入職場後,你有多久沒有停下來好好檢視自己的生活?當每天都從床上掙扎的爬起來,心不甘情不願的上班,又或者工作開始陷入停滯期,覺得自己沒辦法從中獲得成就感與快樂,該怎麼辦呢?根據日本超療癒「工作打氣書」指出,只要透過4個簡單的問題,就能幫助你在被現實中壓垮前,擁有努力下去的勇氣!

別傻了!職場≠交朋友...老闆被員工罵「賤」她這樣反擊

在辦公室裡來來回回踱步,百般思量等一下的one on one要怎麼開口。這是一位被負面情緒包圍,總覺得我針對他,甚至背著我,在廠商面前罵我「很賤」的一位同仁。每次和他談話他總意興闌珊,我心裡也有疙瘩。

職場壓力為何hold不住?8道問題...測你是真勇敢or假堅強

心理學大師阿德勒在自我探索的過程中發現:不凡的成就常常來自「勇於克服阻礙」,而非天生的才能。所以,當我們覺得自己能力不夠時,努力充實自己、鍛鍊能力,更可能造就不凡的成就。勇氣有助於我們鍛鍊撐過險境的心理肌力(psychological muscle),同時謹慎評估環境風險,而非不切實際的樂觀主義。

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