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僱傭關係存在

招商女經理考績丁等遭免職怒提告 桃園航空城敗訴

桃園航空城公司去年針對招商處孫姓女經理表現不佳、不配合指派工作、連續3年考績丁等理由予以免職,孫女質疑考核不客觀等狀況不服提告,桃園地院審酌,航空城公司僅因孫女表達個人意見即記大過,確認僱傭關係存在,判定桃園航空城公司敗訴,自去年3月7日到其復職前,航空城公司應按月支付7萬3785元薪資,本案還可上訴。

IBM「最有價值經理人」被逼離職 打官司逆轉勝訴獲償900萬

台灣IBM公司中曾獲選「台灣100 MVP最有價值經理人」的高階主管高啟輔,2015年間遭公司留職停薪,留停期滿後,公司竟逼他離職。高男不滿,起訴請求確認雙方間僱傭關係存在,並要求IBM給付復職前的薪水。一審敗訴,二審改逆轉勝,案經上訴第三審,最高法院採信高男見解,判准IBM須賠償復職前薪水,約900萬元確定。

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