研究：容易妥協者人緣好 但平均薪水比據理力爭者低

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國際中心／綜合報導

新加坡《聯合早報》7日報導，北美一項研究發現，容易妥協的人，平均薪水比據理力爭的人來得低。

這是美國康乃爾大學的李文斯頓、聖母大學的賈吉，與加拿大西安大略大學的賀斯特共同主持的研究，訪問近10年來進入勞動市場的9000名勞工，以受測試者的人格特質再比對收入。

結果發現容易妥協的男人比起不輕易退讓的男性，平均少賺7000美元(約21萬台幣)！女性的處境更糟，無論是否堅持升遷加薪，收入都比男人少了 近乎14%。

該研究團隊成員紐頓說：「據理力爭並不是指很難跟人相處，而是指你願不願意為自己的權利奮戰到底。」

容易妥協的人格特質包含順從、謙遜、為人著想，這些特點可能帶來好人緣，卻不利於增加收入。研究發現，公司管理階層更願意為主動爭取更上層樓的員工升遷與加薪。