大漲10.9%！南韓最低時薪調升至8350元 駁回異議絕不再審

▲ 文在寅2017年推出「創造就業」政見，誓言在5年任期內創造81萬個公部門工作機會，並資助中小企業招聘。（圖／青瓦台）

國際中心／綜合報導

南韓總統文在寅2017年參選期間誓言，要在2020年以前將勞工最低時薪調升至1萬韓元（約新台幣272元）；他日前承認目前仍無法實現，也特地為此道歉。而南韓最低薪資委員會3日正式宣布，2019年最低時薪將由現在的7530元（約新台幣205元）調高至8530元（新台幣232元），且不會再審。

根據雇傭勞動部說法，2019年最低時薪將調整至8350元，換算月薪約為174萬5150元（約新台幣47567元），也已經發出公報指示，此一新制適用於所有職種及業種的勞工。

最低薪資委員會7月14日決議薪資調漲幅度後，韓國經營者總協會及中小企業中央會分別在23及26日提出異議表示，政府沒有考慮到部分企業無法付出這樣的薪水。根據現行法規，委員會決議後，勞資雙方皆有權提出異議；若勞動部官員認定任一方提出異議的理由，即可要求委員會再審。但此次經營者總協會及中小企業中央會的要求都被駁回，勞動部也決定不再重新審理，依照委員會決議結果頒布新制。

對此，文在寅日前表示，要在2020年前將最低時薪調高到1萬韓元（約台幣275元）還是有困難，對未能實現競選時的承諾感到抱歉；16日也表示，將尊重最低薪資委員會的決定。