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臺北市就業服務處

快來尋找你的「薪」儀工作 北市企業釋出858個工作機會

有求職或轉職需求的民眾,不妨把握最後倒數機會,臺北市就業服務處自5月6日至5月10日邀集19家國內知名企業舉辦現場徵才活動,包括餐飲旅宿、零售、支援服務、製造業、保全及居家照服等,共釋出858個工作機會,歡迎有求職、轉職、中高齡及二度就業需求的民眾,親臨臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。

工作先體驗再面試!婦女二度就業信心UP 重返職場再出發

旅宿業鬧人荒,房務、餐務員缺很大,二度就業婦女成為重要的人力資源,為了讓有意重返職場的媽媽姐姐們勇敢踏出第一步,臺北市就業服務處與星級飯店合作,透過企業參訪活動,讓她們實地了解工作概況、工作環境及職務內容,並提供兼職及彈性排班的選擇,為「婦」出江湖鋪路,創造勞雇雙贏。

抗疫挺求職!北市就服處11月戶外場徵才完成 12/4「中高齡就業博覽會」熱身中

臺北市就業服務處舉辦的「職犇薪世紀」中型徵才活動,於11/17(三)上午於萬華火車站外廣場舉行,邀請15家廠商參與、精選657個工作機會,提供平均月薪34K,高薪可達6萬元的職缺。現場動線和人員安排相當流暢;臺北市就服處處長何洪丞表示,這樣的成果來自於臺北市就服處每年辦理多場主題式就業博覽會。

你上工我加薪「到職滿3個月」可領2萬!履歷湧入4千封「實體面試」緊急加場

受到疫情影響,臺北市就業服務處依循往年、即將舉辦的「青銀線上就業博覽會」,立即調整為線上媒合徵才,此外更同步設立「你上工,我加薪」就業補助專案,最高補助2萬元,鼓勵民眾在疫情期間積極求職穩定就業!

北市銀髮族安心拚事業第二春!五千人擠花博中高齡就博會 北市就服處求職工具助陣

台北市人口結構預估在110年底,每5人就有1人年齡為65歲以上,而台灣平均壽命85歲,如果65歲就退休,「國家不可能養你20年都不工作」。在台灣中高齡勞動參與率低於美、日、韓等國家的前提之下,如何開發且有效運用中高齡者勞動力,成為越來越重要的議題。

DQ數位能力疫後增能!「職變論壇」助青年就業、翻轉職涯

近10年,不分校園或職場,人們從重視IQ(智能商數)到了解EQ(情緒商數)面對壓力、調適管理的掌握度也很重要。然而隨著科技日新月異,網路雲端興起,幾乎消弭所謂的國界距離,而人與人之間的界線似乎也變得更加微妙。近年,國際相關組織更提出了DQ(Digital Intelligent Quotient,數位智商)這個概念。

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