之前就有人資抱怨,面試11人只有1人報到,氣得怒吼「現在年輕人到底在想什麼?」如今一名25歲男網友狂丟履歷反被打槍,其中一名速食業主管直言,比較愛聘用中高年齡員工,原因是穩定、態度好,事情能做到90分以上;相比年輕人「只求60~70分」,還反問原PO「如果你在我這位置,你想用誰?」
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