老闆不給加薪！1神招「跳槽談更高薪」 她驚：這招很棒

▲許多上班族都渴望老闆加薪。（圖／ETtoday資料照）

網搜小組／劉維榛報導

物價攀升，上班族都盼著薪水也能漲！財經主持人夏韻芬在廣播節目聊起「如何向老闆開口加薪」的話題，朋友說，若開口了，老闆不願意加薪，那就先要一個主管頭銜，等半年或1年後再向老闆談加薪，若仍不成功，至少未來跳槽可利用「官職」來談高薪籌碼，讓網紅作家黃大米驚呼「這招很棒！」

黃大米在粉專表示，日前聽到夏韻芬分享加薪話題，某次朋友問她，「去敲老闆門之前，要先想想是名還是要利？」夏韻芬回應兩者都要，友人笑虧，這樣太貪心了，可能兩個都得不到。

若開口加薪不成的話，友人建議，可以先跟老闆要一個官階比較高的頭銜，接著忍個半年或一年後，再向老闆說，「老闆啊，你看我都掛到副總的頭銜，還領這麼低的薪水，是不是可以加一點啊？」

在社會上打滾多年的黃大米認為這招超棒，她分析「如果公司無法立即幫你加薪，記得至少要一個漂亮的頭銜，讓你將來跳槽時，比較容易被看到，也比較好談價碼！」

該文引發千名網友按讚，「好方法耶」、「說得正確」、「有理有理」。但也有網友苦笑突破盲點，「也要看老闆的個性，加薪不成，反而要我回家吃自己」、「這要先看看你的老闆是不是個『人』」。

其他網友直呼，「這方式也要看，對老闆來說你是有價值，還是可有可無，（留）就加薪，（去）就剛好幫老闆省下一筆薪水」、「加薪比較實在！頭銜沒用，吃不飽」、「拿到了頭銜，老闆會覺得你一樣拿到好處，工作量會跟拿到加薪般地加在你身上，這時候會變成：沒拿到錢，工作也變多了，然後等著你做出跟頭銜一樣的貢獻；如果有成績，給你拍拍手，這時候再加薪也不遲，最怕的是，如果沒成績」。