公視基金會董監事改選延宕近3年 監委批陷入治理危機申請調查

▲公共電視董事會目前處於看守期,卻傳出公視未報備董事會就接受指示開辦「國際影音平台」。(圖/ETtoday資料照)

▲公共電視台。(圖/ETtoday資料照)

記者林銘翰/台北報導

監察院27日表示,公視基金會董監事選任延宕不決,爭議不斷,陷入治理危機,監察委員王美玉、紀惠容、葉大華對本案非常關切,為了瞭解公視基金會董、監事改組問題,究竟是制度或是行政怠失所導致,已經申請自動調查。

監察院27日發布新聞稿指出,近年來由於公視人事紛爭,公視基金會多屆董、監事無法如期完成選任,現任的第7屆至今已延宕近3年,仍無法選出足額董、監事,凸顯公共電視人事改組問題叢生,亟需進行檢討。

監委說明,依照《公共電視法》規定,公視基金會設董事會,由行政院提名董、監事候選人,提交審查委員會以4分之3以上的多數同意後,送請行政院長聘任,其中第7屆董事審查結果,始終未達法定董事人數,已延宕近3年,至今無法順利組成董事會。

監委說,監察院2013年曾就公視基金會第5屆董、監事選任作業,行政院負有提名公視基金會董、監事候選人權責,但辦理相關提名作業多所稽延,又未主動稽催主管機關文化部辦理進度,作業延宕,涉有怠失,提案糾正行政院及文化部。

監委也說,從第5屆至第7屆,公視基金會選任仍紛爭不斷,顯見問題依舊難解,公廣集團員工士氣低落,出錯連連,陷入治理危機。

監委質疑,公共電視屬於全體國民,應該向全民負責,究竟公視基金會董、監事審查程序是否合理,行政院、文化部對於公視基金會董事會組成及提名作業,有無善盡職責。

監委表示,公視、華視相關人事組織及管考,有無制度上應檢討的地方,如何改進現行人事體制,促使公視、華視未來健全發展,都有深入瞭解的必要。

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