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管理學

主管必看! 前台積電高層不藏私傳授四大管理心法

大家能想像平常跟你在工作上有很多互動的高階主管,突然在課程上擔任講師,與你大談自己的管理跟領導心法,如何帶領團隊達成組織任務嗎?我在台積電接受管理培訓後,有了更多的換位思考,開始想「難怪他以前是這樣帶我們的」、「原來他背後的想法是這樣」。這對剛升上主管的我們來說,受益匪淺。

為何老闆更看重他?3種「向上溝通」行動 不懂這些別想升官加薪!

根據統計,美國人每個月平均花十五個小時抱怨老闆,更有88%的人曾因「與老闆不合」而離職。那你要如何搞好與職場主管間「關係」?這裡有三大建議,助你順利升官加薪!

像場大雷雨的反課綱 吳思華看見管理學課本沒教的事

新政府520後上任,教育部19日舉辦感恩茶會,部長吳思華致詞時表示,「過去的1年9個月裡就像在爬很難爬的山路,一路崎嶇困難,兩邊的稻草還不時會跑出野獸」,最後快要到山頂時還突然嚇了一場大雷雨,差點無法下山,暗喻104年7、8月的反課綱事件。

商業周刊/聯強25年完美管理學 為何破功?

一個幾近完美、運行已經超過25年的營運策略,會在什麼情況下,出現裂痕?你可以聽一聽,台灣最大3C通路商聯強的故事。聯強創立25年,營收、淨利年成長率最高是122%,最少也有4%。只有在2008年時,因為金融海嘯,淨利較前一年大幅衰退13%。

義守大學新生說明會 千位學生家長參與

高雄義守大學17日舉辦南區新生說明會,參與新生與家長超過1500位,場面相當踴躍,校本部體育館一樓會場全部坐滿,說明會同時安排互動時間,家長與新生關心的問題,校長蕭介夫與多位主管均予以詳細回應。  

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