出社會的時間越久就越發覺得,「談錢傷感情」這句話真的一點也沒錯,無論哪一個部門的同仁,也不管雙方平日交情如何,只要牽扯到年終績效獎金就會吵翻天,讓主管或是人資部門難以擺平各種利益糾葛。
2019-12-27 17:39年後轉職總怕被老闆說忘恩負義、過河拆橋,所以當事人多半保密到家,在辦公室除了相遇相知的死黨之外,誰也不會透露,但萬萬沒想到主管早知道了?「你的跳槽,就是他(同事)的升遷籌碼」,在這個充滿利害關係的職場上,難道...死黨一直都是出賣你的那個人?
2016-01-27 10:00根據1111人力銀行統計,去年有鑑於企業獲利狀況較佳,超過6成3的受訪企業為員工調薪,調查也指出,今年更有7成2的企業計劃加薪,預計加薪幅度更超越上年度達到4.07%。其中,以「貿易流通」產業居冠,「資訊科技」取代醫療排名第二,「民生/服務」則位居第三。
2015-03-06 12:44