▲台北高等行政法院。（圖／翻攝Google maps）
記者莊智勝／台北報導
時任台南市文化資產管理處組長吳坤明103年間錄取岳父王男擔任工讀生，遭政風室認定違法、並開罰100萬元。吳坤明不服興訟，並聲請釋憲；經大法官認定違憲後，法務部改裁罰60萬元，但吳仍不服提起訴願，遭駁回後提起行政訴訟。台北高等行政法院審酌後，認定裁罰並無違誤，判吳坤明敗訴，全案仍可上訴。
判決書指出，吳坤明103年間擔任台南市文化資產管理處組長，當時台南市文資處辦理樹谷文物清點工作，並預計招募4名大學工讀生，開出每周3日、每日8小時、時薪新台幣115元條件，吸引6名大學生、及吳坤明岳父王男報名，隨後王男與另外3名大學生同獲錄取。
案經台南市政府文化局政風室訪談調查後，認定王姓岳父符合利衝法所規定「公職人員之關係人」定義，吳坤明有假藉承辦單位主管之職務權力、機會，要求承辦單位錄取其岳父擔任工讀生以圖利，因此裁處吳新台幣100萬元罰鍰。
對此，吳坤明不服提起行政訴訟抗罰；北高行合議庭認為利衝法有違憲疑慮，因此停審並聲請釋憲。大法官審酌後認為，舊制利衝法裁罰基準純以個案所涉基礎事實為裁罰依據，而非以交易所得利益定其裁罰範圍，亦未考量其他客觀事實，裁罰並無絲毫調整空間，可能造成過分苛刻，已牴觸憲法第23條比例原則，因此宣告違憲，要求本案應依現行利衝法新法審理。
後吳坤明判決撤銷原處分，法務部依新法審酌，於109年7月裁罰吳60萬元罰鍰；但吳坤明仍不服，主張應撤罰。吳坤明指出，本案發生於103年6月，但他103年3月裁擔任組長，行政機關亦於同年9月間才有安排他受訓計畫，他先前未受過相關教育訓練，亦非法務專業人員，無從知悉相關法規；況且轉交岳父履歷時即告知承辦人員2人之關係，足見他確實不知利衝法規定，否則豈有可能自行暴露；又岳父擔任工讀生所得利益最多僅1萬餘元，但他卻遭裁罰60萬元，顯然失衡。
但合議庭認為，當時召募工讀生時，承辦人員從吳坤明手上拿到其岳父王男履歷後，曾口頭告知王不適合當工讀生，但吳坤明卻稱「岳父已經準備好上工」，最後係因王男已經超過勞保年齡65歲無法加入勞工保險才作罷，勘認吳故意圖利其岳父甚明，行為嚴重影響機關人事進用制度之公平性、以及人民對公職人員廉潔操守及政府決策過程之信賴，法務部依法裁罰60萬元並無違誤，判吳敗訴。
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