協商破局!工會「禁秋後算帳」擴增為5大項 長榮回應了


▲▼長榮航空記者會、發言人陳耀銘。(圖/記者陳家豪攝)
▲長榮航空記者會、發言人陳耀銘。(圖/記者陳家豪攝)

生活中心/綜合報導

原本各界已經看好即將落幕的長榮航空空服員罷工進入第12天,勞資雙方於29日經過3小時討論後又再度破局!桃空職工表示,資方當日對於討論團體協約時幾乎「不發一語」,甚至毫無準備任何協商對案,認為資方「完全擺爛、毫無誠意」,因此宣布罷工繼續。對此,長榮航空也在1日下午14:30召開記者會,針對當日勞資協商爭議進行說明,及澄清不實訊息。

長榮航空言人陳耀銘指出,長榮航空於6月29日協商會議中,就已明白告知桃空職工,公司從來就不打算對合法範圍內的罷工行為有不利待遇及懲處,透過勞動部協調時,也具體提出內容完全比照今年華航機師罷工後,在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款,條款內容為:「對工會及會員如符合法律所定爭議行為的言行,公司將予以尊重。公司將遵守《工會法》、《勞資爭議處理法》及中華民國相關法律,並不會對工會及其會員有違反前述法令之行為。」因此桃空職工指控公司在協商中沒有提出對案與事實不符。

針對「秋後算帳」的協商內容,長榮法保室經理祈天瑞說明,桃空職工除了要求不會對合法範圍內的罷工行動有不利待遇及懲處,把所謂的「禁秋後算帳」擴大為5大項:

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工會秋後算帳條款。(圖/長榮提供)
▲針對工會提出的5大「禁秋後算帳」條款,長榮一一回應。(圖/長榮航空提供)

祈天瑞強調,有關今年5月8日發布的公司內部公告,是因應桃空職工可能發起之罷工行動,誠實的告訴所有員工,讓員工有心理準備可能會發生之情況,內容包括:若發生罷工導致公司獲利大幅下滑,甚至虧損,將暫停年終獎金與年度調薪,並暫停所有員工及眷屬申請/使用員工優待機票暨聯航優惠機票之福利措施。

「這就份公告早在罷工前就已提出,但桃空職工卻認為此公告是秋後算帳,且當時桃空職工在罷工投票時對會員宣傳,也一直以『你的一票絕對贏過乞丐票』鼓勵會員罷工投票,但現在卻又回頭要求公司恢復優待票。」

祈天瑞表示,不管是優待票、年終或調薪,未來均會考量公司的營收、全體員工的表現,包含罷工中是否出勤支援等因素綜合考量,公司不同意單就本次工會認定的參與罷工會員進行恢復。

另外,有關長榮航空尊重空服員的罷工權,但目前有18位空服員早於工會宣布罷工行動之前就已經報到服勤,另有7位空服員正在進行地面訓練課程,卻擅離職守,嚴重違反公司規定,目前已將這些空服員暫記曠職,並進行調查。

祈天瑞認為,桃空職工在寄給會員的所有簡訊中皆以「下午4時以後報到的所有勤務,一律不得提供勞務」,來通知空服員,但工會幹部卻私下鼓勵會員在4點之前報到的勤務也可以離開逕行罷工,對此長榮航空嚴厲譴責桃空職工這種對會員不負責任的兩面手法,事前引導會員可進行有「非法罷工」疑慮的行為,事後卻要求公司不能進行合法、合理的懲處。

祈天瑞要求桃空職工,不要企圖將「合法罷工」與「可能涉及違法罷工」之行為混為一談,並以此操弄多數空服員,對其進行情緒勒索與恐嚇,導致合法參加罷工的多數空服員無法取得他們應得的團協結果,進而讓罷工可早日落幕,讓想回來執勤的空服員能夠早點回到工作崗位上。

▲▼長榮法保室經理祈天瑞說明罷工秋後算帳資料。(圖/記者陳家豪攝)
▲長榮法保室經理祈天瑞說明罷工秋後算帳資料。(圖/記者陳家豪攝)

空服本部副協理馮美莉表示,目前曠職人數經清查共有26人, 有1位對假表之後將她列為「罷工」,因此為25位,包括BR722航班12位組員、BR871航班共6位組員及訓練課程7位同仁暫列為「曠職」。她說,其實是可調整的,但若如工會擴大解釋,說4點以後就可以不提供勞務,甚至律師也說4點以後已經在空中航班的組員也能不提供勞務,等於危害飛航安全,這個我們非常不能接受。

針對「18金釵」一事,祈天瑞解釋,公司從未打算追溯基層,當天那2架班機,雖然乘客沒有登機,但他們是因為這些空服員不服勤而卡在候機室不登機,才會延誤登機時間,而不是完全沒影響。

▲▼長榮公司出面說明勞資協商會議,空服本部副協理馮美莉說明為何25人要記曠職。(圖/記者陳家豪攝)
▲空服本部副協理馮美莉說明為何25人要記曠職。(圖/記者陳家豪攝)

陳耀銘進一步指出,與工會從團體協商至今,不斷發現與桃空職工的幹部、秘書在會議中所達成的共識與資訊,未必會如實傳到會員的手上,工會幹部反而利用會員無法直接接觸協商過程,不斷對內挑撥對立、製造仇恨,抹黑公司毫無誠意,導致了今天罷工的發生。

陳耀銘也說,明天早上將會與工會進行協商,今日出席記者會的我們都是協商代表,沒有所謂授權不足,只要對方有誠意的話,都能趕快落幕。

▲▼長榮勞資雙方破局原因。(圖/長榮航空提供)

▲長榮勞資雙方破局原因。(圖/長榮航空提供)

長榮航空空服員於29日經過14小時馬拉松式會員投票決議,於下午15:37宣布結果為「同意公司最新6點協商方案」,於當日下午進入團體協約,原本以為罷工事件將落幕,沒想到經過3個小時的協商,宣告破局,工會於晚間22:00宣布「繼續罷工」。

工會幹部當晚回到罷工棚,對會員說明未簽成協約的原因,指出資方針對「禁止秋後算帳」等協約,幾乎全程不發一語,僅表示無授權發言,直接約7月2日再度協商,其餘皆由律師代為發言,認為資方態度是「完全擺爛、毫無誠意」。

長榮航空則指出,桃空職工堅持要求長榮航空撤回5月8日公司發布因應罷工危機的公告,以及恢復參與罷工的桃空職工會員權益至罷工前的狀態,並且不追究之前18位擅離職守宣稱罷工空服員之責任,以上3點,是造成談判破局的主因。

長榮航空表示,桃空職工要求不得秋後算帳,長榮航空秉持最大誠意,提出內容完全比照今年華航機師罷工後,在經主管機關協調磋商下所訂的協議條款,對於空服員在罷工期間符合法律所定爭議行為之言行,均會予以尊重,並遵守工會法、勞資爭議處理法及相關法令。但是涉及違反法令或公司管理規則之行為,基於保障公司及股東權益,仍會依相關規定處理。

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