文／王明聖
20年前的台灣傳統產業流行一句話，他們說: 「去大陸找死，不去大陸等死。」這句話現在很少聽到了，也可能是去大陸的已經死了(關廠)，或在台灣也已經死了(也關廠)。現在台灣報章雜誌常聽到有關大陸，就是大陸崛起而台灣卻一籌莫展，深陷薪資停滯，經濟無法成長難題。
那麼對有志青年們，該不該去大陸工作呢? 我曾在美國工作過幾年，那是個網路科技公司，剛去的時候全公司只有我是非美國人。後來回到台灣工作，再到大陸任職美國電腦資訊產品全球領導廠商，在大陸當地擔任負責所屬產品線整個中國的行銷業務，我的看法是:
我建議有大陸工作經驗，但請明白為何去。
為什麼去大陸工作?
我鼓勵到大陸去工作，但首先請搞清楚「為什麼去大陸工作?」。你是去賺錢，結交人脈，去創業，了解大陸，還是其它?
就像許多人去澳洲打工一樣，說白了目的就是為了賺錢，但是還有可以學英文這樣的小小願望，或者是拓展國際視野這種偉大的志向。
對在台灣上班的年輕人，不管是大學剛畢業或者是已經工作5~10年，雖然面對台灣薪資停滯，但相較於20年前的傳統產業，你似乎並沒有這種「去大陸找死，不去大陸等死。」迫切的危機感。即使薪水不高，加薪幅度少，但台灣生活費也不高，生活品質又完善，去大陸工作是你一個選項，但並沒有成為「不去等死」的危急存亡關頭。
所以先想清楚，你去大陸工作的目的是為什麼? 如果是去賺錢，那如何能夠最短時間賺到最多錢? 如果要結交人脈，那可能還要一邊讀EMBA。如果要去創業，就要多方接觸創立公司相關資源。不同的目的，有不同的優先事項要去做。
去大陸是為了有大陸經驗
對白領上班族而言，我認為去大陸工作的目的，就是要有大陸經驗。而且是住在大陸當地的工作經驗(不是出差飛來飛去那種)。
去澳洲打工的目的是為了賺錢，去大陸的目的當然也是為了賺錢……這應該是很多剛大學畢業，或工作幾年的白領上班族想法。這絕對正確無誤。
但我在看工作生涯的規劃，習慣看What’s next? 也就是說你找下一個工作，這份新工作能夠為下下一份工作帶來什麼幫助? 請用這個觀念來看待去大陸工作這件事。去澳洲打工，除了賺錢跟期待中的能夠學好英文，開拓視野，但對接下來要找的工作幫助有限。
但如果你把去大陸工作，同時思考下下一份工作職場發展，那麼去大陸一年絕對比去澳洲打工一年來得更有收穫。
策略是這樣的，當你在大陸當地有一年以上工作經驗，你的履歷表就可以寫入: 曾在中國大陸負責某某工作。而你下下一份工作，不管是要在大陸跳槽(那麼當然有中國工作經驗很重要)，還是你要回到台灣尋找工作，或者你的眼光放遠尋找歐美廠商在亞洲地區的工作，這份曾經在中國當地居住工作的經驗，都會為你加分，因為這是所有廠商想去的市場。(p.s. 去澳洲打工的經驗沒有這種明顯效果)
因此你去大陸工作的目的，就不應該只是賺錢，而是著眼於這份居住在大陸的工作經驗，可以為下下一份工作帶來更高的發展。
選擇哪種公司去工作
如果說你明白了去大陸第一份工作的目的，就是要有在大陸當地生活，當地工作的經驗。因此你也得決定，你要到外商大陸投資企業，台商公司上班，還是大陸當地企業(民營企業)。
- 外商企業: 我推薦優先選擇外商大陸投資企業上班，例如許多你耳熟能詳的在台灣外商，IBM、Dell、HP、寶鹼(P&G)、福斯汽車….等等等，所有你在台灣聽過的外商企業，一定在大陸有設立公司。因為這些企業畢竟是外商，許多規定沿用國外那一套，比較有制度，同時雇用的同事也水準比較高，你在工作上遇到不適應的狀況可以少些(但一樣很多)。
- 台商企業: 在台灣其實是比較容易找台資企業，外派到大陸當台幹的工作機會，這部份到104等線上人力銀行有很多工作機會，很多是住公司宿舍，幫忙管理工廠或是技術/行政人員。
這種住公司宿舍管理工廠的工作，薪資行情普通，但因為生活開銷公司全部包辦，所以很能夠存到錢，適合不怕吃苦想要存一筆錢的年輕人(例如去澳洲打工的人)。但如果抱著要去了解大陸當地生活民情，那就要考慮多些。因為譬如說你到鴻海，它是一個巨型的自給自足工業區，對台灣幹部來說，你的生活範圍就是工廠跟宿舍。公司對台幹的照顧非常好，但也導致你跟真實大陸外界的接觸就少。例如，很可能你住的地方是某交通不便的廠區，然後熟的同事又都是台灣人，因此你會變成好像住在大陸，但又過台灣生活，跟整個生活就是去廠裡工作。這讓你失去了在大陸當地工作，了解大陸當地的生活文化，了解大陸當地人的生活習慣這些機會。
當然如果是台資企業，但不是在工廠裡上班，而是在城市裡面(例如上海, 北京)的辦公室工作，這種就勝於到工廠上班。因為至少你是在城市裡面，可以近距離的了解這城市的運作。
- 大陸民企/國企: 如果你到大陸的第一份工作是到大陸當地的民營企業(民企)或是國營企業(國企)，在適應上會比較辛苦。大陸的國企非常的多，但多半要靠關係進去，從台灣去大陸的第一份工作就是國企的機率很低。民營企業就很多了，但如果不是大型成功民企(像聯想)，大陸的民營企業老闆作風，恐怕如果說沒有長期接觸過大陸當地人，跟當地的文化風俗習慣，從台灣過去一開始很難適應。
這就好像如果一個新加坡人，他到台灣第一份工作，就到屏東的鄉下跟著當地企業老闆工作，公司很賺錢也可以付得起高薪，以老闆很鄉土的作風，一邊工作一邊還熱情請他吃檳榔，這習慣沒有對錯，恐怕這位新加坡人也不容易適應。
該如何開始找工作
鎖定了想到大陸工作，而且要到大城市的辦公樓裡面工作，你就可以準備好履歷表開始尋找。首先，如果你在台灣找當然效果沒有在大陸當地來得容易，不過至少可以開始做準備工作。
在台灣找工作你會投履歷到104等線上人力銀行網站，在大陸同樣有許多類似網站。但這些多半針對大陸當地的人去尋找，對在台灣想要過去工作的不一定適用。我相信已經很多文章在講如何到大陸找工作，我就不說太多，只介紹兩種方法:
- Monster.com: 可以登入Monster這個全球性的求才網站，特別是註冊成它香港會員。因為這是英文網站，許多外資企業想要進入大陸，或者是大陸公司，想尋找非大陸當地人才，都會把工作刊登在Monster香港版。
- Linkedin: 這個專業人脈網站，我就不多介紹，這裡把它拿來當做主動出擊的工作。例如你想要去大陸的微軟，你也知道去它微軟官方網站填履歷表，這是沒什麼用處。因此你就去Linkedin裡面找在大陸微軟工作，然後跟你相關部門的人，你主動連結對方，然後發郵件給他做自我介紹，請他幫忙轉發履歷給人事部門。由於許多公司都有介紹新員工的獎金，所以對這些人來說，幫你介紹下順手之勞，以後還可能有獎金當然樂於幫忙。
面對挫折
在大陸工作，你一定要把它當作「國外」來看待，只是用相同語言文字而已，就像新加坡人到台灣工作，台灣對他是個「國外」。大陸真的跟台灣在基本觀念上差異很大，所以你做好準備會遇到無數的文化震撼。這些內容可以參考田臨斌先生這篇壓力、排擠、誘惑：台幹在大陸的應變計畫, 他說的非常貼切而且都是肺腑之言。
而且從台灣過去的人，你畢竟沒有跟他們共同成長那種背景經驗，因此有些大陸同事很自然而然的動作，看在你眼裡會很難想像。舉一個例子，你可能很常聽到去過大陸的人提起，或自己親身體會，在北京/上海的地鐵(捷運)，人們是毫無像台灣這種排隊習慣的，地鐵車一來蜂擁而擠進去。在台灣我們都會說，這些人怎麼這麼沒水準，都在爭先恐後。
但如果你從另外一個角度看，大陸每年大學/大專畢業生是600萬以上，2012年就是680萬，而民國99年台灣的大學/大專畢業人數是27萬。如果你從小就在這麼多人口的地方，你要費盡心思去爭取自己的資源，不然就被淹沒了，因此你不得不很會用各種方法去爭奪，或者是排擠別人，而這些自然的態度都很可能你在工作上遇到。
面對在大陸工作時遇到的不愉快，或者是你在生活上的種種不如意，你就想想，像你這樣語言文字相通的人都會如此，那些外國人到中國豈不更痛苦(也許反而不會)，所以你可以跟我一樣，遇到不如意，心中告訴自己: Welcome to China! 雖然是很阿Q，但是既然你是為了要有大陸當地工作生活的經驗才到大陸，那麼就接受它的美好跟醜陋吧。
排解工作之餘空虛時間
田臨斌的文章也說了，在大陸工作如果是一個人去，生活非常苦悶，因此有許多花天酒地的誘惑。晚上下班跟週末的時間，如果一個人住的確非常無聊，但這時間反而是你可以用來更了解中國的機會。我在大陸工作那幾年，就利用這些時間，大量閱讀跟中國大陸1949年之後的書(稱為新中國成立)，可以更了解那段台灣寫的反共救國歷史，跟大陸當地是如何度過大饑荒，文革等故事。同時也看了改革開放30年相關書籍，了解現在耳熟能詳的大陸企業，像是聯想、海爾等，它們公司發展的脈絡。
空閒多讀書，不但可以排解一個人旅居中國的寂寞，還能夠增長見聞。有了這些知識，我之後在大陸工作經常引用這些他們成長過程才有的經驗，例如三個代表、學雷鋒、農業學大寨等等，讓大陸人覺得倍感親切。如果不是很認識我，甚至不知道我是從台灣來。
結語
與其你埋怨台灣薪水凍漲, 經濟不景氣, 豔羨海峽對岸隔壁大宅門大口喝酒大口吃肉，要不就去闖闖看吧!!
在去之前，先想清楚，你是要去有大陸當地工作跟生活經驗。這經驗讓你就近認識大陸，這一個全球注目的巨大市場，與台灣如此接近卻又如此遙遠。真實的去與大陸同事來往，去了解過去40年來文化的差異，去知道大陸生活習慣。把自己融入大陸生活中，看中央電視、用微博、讀當地財經週刊、用當地人的角度去想問題，這樣去擁有你的大陸工作經驗。
不管你後來是不是繼續在大陸發展，或者是回到台灣，這大陸當地經驗是你另外一個工作生涯的有力跳板。
如果你曾經徬徨過該不該去大陸：
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