歐洲聯盟法院
160公斤胖男遭解雇 歐法院：肥胖影響工作受殘障保護
在丹麥，一位男保姆受雇時體重從未低於160公斤，他被解雇時一狀告上法院，認為是肥胖讓他受到歧視。歐洲聯盟法院（CJEU）18日做出一項裁決，一名員工若是因為肥胖，影響到他的工作效率、勞動參與，那麼肥胖可視為一種「殘障」，依法受到「禁止職場歧視」相關法律的保護。
2014-12-18 23:00
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