▲傑昇通信宣布加薪12%。（圖／傑昇通信提供）
記者陳俐穎／綜合報導
COVID-19造成全球經濟動盪，目前經濟逐漸復甦、人才回流，也面臨萬物皆漲的高通膨時代，加上電信資費、手機及配件不斷推陳出新，傑昇通信宣布於元旦起，全面調高門市銷售人員的薪水至41,500元，調幅逾12%，計畫持續全台展店、大舉徵才。除此之外，電信龍頭中華電信也在日前宣布為員工加薪，2023年將加薪1,000元，並爭取加發一次性獎勵金，可見通訊產業希望留住並吸引新人才加入。
傑昇通信目前全台展店累積共120間門市，2023農曆年前還會在台南及台中各成立新據點。傑昇通信表示，今年手機供應鏈雖受疫情干擾有所震盪，但由於疫情期間配合政府政策，宅在家的時間增加，需要升級網速因應異地辦公、視訊或掃QR code等使用需求大增，促使更多換機需求，反倒帶動一波成長，手機月銷量更突破萬台，配件銷售也成長超過三成，因此今年提高門市銷售人員的薪資至41,500元，調幅12%以上。
除了通訊行外，中華電信日前也宣布調漲員工薪水，董事長謝繼茂在給員工的公開信中提到，2023年將加薪1,000元，並將在下次董事會提案爭取加發一次性獎勵金。除了今年的加薪之外，中華電信2020年時就加薪3％、2022年調薪4％並加發一次性激勵金5,000元。
除了中華電信，台灣大總經理林之晨先前受訪時也表示，今年的加薪時間點將為於年中，確定後會再對外宣布，台灣大先前也調漲新鮮人起薪7%，也提供育兒、彈性居家上班等福利，希望吸引並留住人才。
讀者迴響