房仲業成「新鮮人、換跑道」工作優選? 保證月薪成吸引重點

▲▼ 房仲帶看,示意圖 。(圖/記者陳筱惠攝)
▲房仲業保證入職期間收入,成為新鮮人、二次就業者的優選行業。(示意圖/記者陳筱惠攝)

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台灣房價居高不下,而受惠的房仲業也發展蓬勃,尤其受到近兩年疫情影響,許多行業縮裁人事缺口,讓祭出「入行期間保證高月薪」的房仲業者成為新鮮人或是二度轉職者的青睞。畢竟房仲業務雖說十分辛苦,但能大量接觸不同客群增加人脈,順帶保證短期薪資收入,多重考量下打中不少民眾就職的甜蜜點。

以信義房屋與永慶房屋為例,兩家業者都對初入行業的新進人員打出「保證5萬薪9個月」,永慶房屋還特別提出彈性工時,只要與主管協調就能約好上班時間「早上班早下班,晚上班晚下班」以接近全天有業務出勤,切入不同時段需要服務的客戶群。

就業面來看,新鮮人在這兩年就職機會較少,若對業務性質工作有興趣,不少剛畢業的年輕人會考慮先至房仲業磨練,不但短時間內有收入保底,更可能接觸到社會各階層的客群,發展人脈機會。而已有工作經歷想轉職的二度就業者,房仲業也是能發揮先前累積人脈,轉換成買屋、賣屋業績的行業。ETtoday新聞雲目前正舉辦的「2021企業品牌聲望大調查」中,民眾心目中的永續經營獎投票項目中,東森房屋暫居首位,而信義房屋、永慶房屋分居第二與第三。

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2021企業品牌聲望大調查(圖/ETtoday)

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《最佳人氣獎》:在該產業中票選出最具人氣的企業品牌。
https://events.ettoday.net/best-enterprise2021/vote-1.htm

2021企業品牌聲望大調查(圖/ETtoday)

《最佳品牌獎》:在該產業中口碑最佳的企業品牌。
https://events.ettoday.net/best-enterprise2021/vote-2.htm

2021企業品牌聲望大調查(圖/ETtoday)

《企業永續獎》:該產業中最注重企業文化與社會責任的企業品牌。
https://events.ettoday.net/best-enterprise2021/vote-3.htm

2021企業品牌聲望大調查(圖/ETtoday)
 

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