ETtoday > 熱搜關鍵字 > 領導者

領導者

國泰航空致力成為可持續發展領導者　訂出四大承諾

國泰航空有限公司在可持續發展領域上接連取得多項重要進展，為邁向成為可持續發展領導者更進一步。該公司今(11)日發布《2023年度可持續發展報告》，報告中做出四項承諾，重申與顧客、企業夥伴、監管機構及同事在可持續發展方面的承諾和實現有關目標的進展。

2024-04-11 12:57

「主管心情不好」會拖累整個團隊！研究：加強「情商」績效更好

領導人可能淪為刻板印象的受害者，認為自己必須「堅強」，因而不願流露自己懷疑、焦慮或挫折的一面——任何可能被視為「軟弱」的表現。⋯⋯值得說明的是：研究發現，願意承認人性弱點的領導者，更可能注意與因應部屬的情緒需求。勇於承認自己的情緒極限，會讓別人也能安心表露自己的情緒。

2024-01-20 00:30

讓你的領導風格多樣化　不能光憑一招半式走天下

何謂權威？身為幹部，你必須負起當班時所產生的一切責任。為了影響他人，你必須運用權威。人們必須有固定原因才會樂意行事。通常原因就來自於幹部的權威，沒有權力就無法領導他人。

2023-08-04 10:40

世上只有2種主管　團隊的天堂與地獄就看「這條線」

不少並不算是很有才能的人，卻帶領機構達到別人意想不到的高度成就，這是因為他們相信去做一些平凡、庸俗同時可能讓他們感到不舒服的工作，是他們不可推卸的責任。他們知道發表演說與置身聚光燈下，只是他們工作中的極小一部分，而每天努力工作，讓機構保持在正確的方向上，才是他們真正該做的事。

2022-06-22 23:00

「優秀領導者、主管」必備7項行為：提供反饋、重視員工意見

晉升主管一職，雖然擁有管理權利，但許多領導者都會在這角色掙扎不已，一是面對上層的壓力，二是面對領導下屬的方法，這些考驗的並不是專業知識或工作技能，而是考驗的管理、人情、領導等關係技巧。

2021-11-03 17:47

6個領導者必備特質：領頭羊、溝通人、幕後軍師你都擁有嗎？

《職場人Workworks》曾寫過關於人才應有的特質、好上司特質，以及新創公司需要的員工特質，而今日編輯要來分享Ｎ個「領導人必備的基礎特質」，領導人可以是公司的管理階層，也可以是公司團隊或專案中的負責人

2021-09-27 21:25

打破「職場天花板」！女性領導更能激發員工潛能…積極突破傳統角色

職場上確實存在著男女有別的差異，而企業決策階層的性別比例差距更大，根據聯合國(United Nations)在2015年的統計，全球只有18位女性國家領導者，僅占全部的1/10。這個現象或許從一般職場上的性別差異就能看出端倪，最新的研究指出，人們認為男性較具備良好的領導特質，這也說明了為何男性在管理階層的人數較多。本文將為您剖析何謂領導人的特質，以及女性領導者與男性的差異。

2020-04-09 12:39

陳建仁出席政大畢典　勉學生「成為傑出領導者」6項信念與態度

政治大學107學年度畢業典禮今（15日）舉行，今年有近兩千名的畢業生畢業。上午場政大邀請到副總統陳建仁致詞，陳建仁上台致詞時引用教宗的話，「一個領導者，一定要深深地投入複雜的世界，像個牧羊人一般，深深沾染羊群氣味，不是成為爭權奪利的政客。」期許政大畢業生成為對社會有幫助的傑出領導者。

2019-06-15 13:49

「展現同理心」讓下屬更喜歡你！　配合「明確目標」效果加倍

希望員工擁有最佳績效？一項新的研究發現，表現出對下屬的同理心幾乎總能得到回報，特別是配合明確的目標和標準時。學者表示，「仁慈是很重要的，因為它可以改變下屬對你的看法。」「如果你認為你的主管或老闆真的關心你，你可能會對於為他們所做的工作更認真。」

2019-02-05 09:15

想當老大嗎？回答「心理測驗」秒看出你的領導能力有多強～

你認為一個「領導者」應該要是什麼模樣呢？其實領導能力並不是天生的，很多時候都取決於個人的意識和行為，就算你很聰明，但你也不一定可以成為一個優秀的領導者。對此，塔羅牌專家Ayane Oshiba就在日本網站《Uranaitv.jp》和大家分享一則有趣的心理測驗，可以看出你是否可以成為一個團隊中的領導者！

2018-11-20 14:36