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馬斯克又噴「驚句」 稱多元、平等、包容也是一種歧視

特斯拉與SpaceX執行長馬斯克(Elon Musk)15日表示,多元(diversity)、平等(equity)與包容(inclusion)只是另一種形式的歧視,必須停止與結束。

女性追求薪資平等、機會公平 美科技業副總裁:完成培訓可嶄露頭角

企業ESG永續發展策略不僅是評估企業經營的指標,近年來也逐漸成為人才選擇工作時,與薪資、福利等條件一同考量的重要因素;ESG中的社會責任(Social)包括企業對員工、社群之間的態度及經營策略,更是直接影響員工在工作職場中的感受,如:招募人才時的男女比例、男女員工的薪資差異比例、錄用少數或弱勢族群的比例等。多元、平等、包容(DEI;Diversity、Equity、Inclusion)的工作環境,已經是許多企業實行企業責任所秉持的態度。

同婚合法3周年6成民眾支持 自由而無歧視國度成形

三年前的今天, 保障同性戀朋友享有婚姻平權的法案通過施行, 為國家對於性別少數保障的努力立下一重大里程碑。經過三年,婚姻平權法案對台灣帶來正向發展。截至今年4月底,我國已有7,906對同性伴侶登記結婚。期盼國人繼續在消除各種形式的歧視、偏見與隔離上努力,讓台灣成為一個自由與平等的好國家。

周天瑋/兩大經濟思想做政治對決:第一戰場在國內

人人都留意到美中大國的制度之爭,但是與此同時應當給予特别關注的,或許更在於分别在美中各自内部,因貧富差距和内政問題嚴峻,而導致有機自生的亞當斯密和馬克思兩大經濟哲學的新一回合政治對决。

曾在萬華住一晚 平等國小+加油團94人二採結果出爐

台中市和平區平等國小女籃隊,曾於5月9日到12日前往台北參加籃球聯賽,5月11日投宿在萬華區的飯店,學生與家長返家後,陸續感到呼吸道不適,市府成立「平等國小疫情前進指揮所」,前往環山部落採檢,稍早公布92名學生、家長、師長及衛生所醫護人員經快篩與PCR檢驗,兩次採檢均為陰性,讓人鬆口氣。

Mayi/給自己和孩子的中秋禮 第一次「平等分享」經歷

其實我不會買月餅的,但朋友還是送來。娘家都不在港,自己和兩個小朋友也不可能吃光,丟棄也十分可惜。在Facebook常常看見「平等分享活動」,適逢中秋節,也就決定踏出第一步、身體力行,帶子女一起跟公公婆婆分享月餅。

台灣職場不友善! 渣打銀調查:近25%網友曾感受職場霸凌

近來國際種族爭議再起,多元平權議題再次引起關注與討論,渣打銀行透過網路調查,發現台灣人在職場上最常面臨的不平等現象為「職場霸凌或騷擾」,近25%網友認為,霸凌是導致多元平權無法落實的主因。

馬凱/人類社會的矛盾 在自由與平等間擺盪

80多年前,受到「經濟大恐慌」的襲擊,政府的大黑手猛然伸入市場,以拯救失業、保護弱勢者。歷經40年,新自由主義出現,要求政府退出市場,還給人民自由。如今,鐘擺又擺向另一端,而觸發這一波反轉的,正是橫掃全世界的新冠疫情。

從「N號房事件」看男女平權 只靠法律行不通,性平教育與道德倫理才是根本之道

2020年3月,全世界籠罩在武漢肺炎的威脅下,南韓媒體揭露了一起引發全球共憤的「N號房事件」。從2018年下半年開始,嫌犯在通訊軟體Telegram上成立多個性愛聊天室,威脅、拐騙女性聽從命令拍出不雅影片,共有74名女性受害,其中還有16位是未成年少女。

一個都別漏! 廣州4553名非裔人士全都驗...111人確診染疫

日前,非洲多國大使12日聯合致信給中國大陸外交部長王毅,內容指出,「有非裔人士在廣東無故被迫接受核酸檢測、強制隔離等不公平待遇。」對此,廣州官方再次發出最新聲明,「已對4553名非裔人士進行核酸檢測,發現有111人呈現陽性 。」過程完全一視同仁,公開透明。

德州媽媽:來自父母的排擠 對孩子傷害更大

父母可以偏心,但是父母若是對待每個小孩不公平,是一種失職。有人會說:「父母的錢、父母的資源,他們愛給哪個小孩是他們的自由。」不不不不,當你決定成為父母的那一刻,你的自由就被規範了。沒有睡到飽,放著小孩哭的自由。沒有不養小孩的自由,當然,也沒有不善待孩子的自由。

男女薪資差距贏美、日、韓 勞動部:去年平均薪資差距為14.2%

勞動部公布最新「同酬日」為2月21日,男、女兩性2019年平均薪資差距為14.2%,也就是說台灣的女性勞工去年需要比男性多工作52天,整年總薪資才能達到相同水準,不過若是跟上一年度同酬日2月23日相比,則縮短了2天。

「前有陳菊、後有尤美女」 管碧玲:為台灣自由平等留下身影

民進黨立委尤美女即將告別國會,17日在立法院舉辦感恩茶會,民進黨立法院黨團幹事長管碧玲表示,總統府秘書長陳菊帶領台灣社會爭取自由權,尤美女則帶領台灣社會爭取平等權,「在歷史上爭取人權的女性與從政同志身上,我看到前有陳菊、後有尤美女」。

牠不是動物是家人!收容所浪汪陪同上課 激發孩童尊重的心

動物是我們最好的朋友,甚至有時像家人般親密!台灣動物平權促進會每年舉辦巡迴講座,倡導動物平權教育,希望透過特色講座,激發孩童對動物生命的尊重,引起孩子守護動物的真心,產生對動物與自己生命的連結。

強調中美貿易談判非單行道 王毅:應建立在平等之上

隨著美中貿易戰爭愈演愈烈,大陸也對原產於美國部分進口商品提高加徵關稅稅率。針對此事,大陸外交部長王毅13日會見記者時回應,「中美貿易談判不是單行道,雙方都應該要建立在平等的基礎之上。」

公園散步遭歧視!摺耳黑汪緊靠小保標 媽掛保證:牠100%膽小

請用平等的心去對待每隻毛孩。新北市的飼主李孟璇家中有隻2歲的黑汪Milu(咪嚕),每次帶個性溫和的牠去公園散步時,時常遭到外人會說,「那狗會咬你喔」、「黑狗會咬人」等歧視的話;或許因為這樣,Milu現在只要出門,就會緊靠在1歲的弟弟旁邊,但牠其實是隻溫柔又100%膽小的狗狗。

三八專題/男女平權?4成8新手媽媽 回到職場卻被忽視

資誠(PwC)會計師事務所今天(8日)因應國際婦女節發布《2018全球女性職場調查報告》,內容指出,73%的女性正積極尋求職業發展的機會,但受到家庭因素影響,42%的女性對於組織新家庭可能影響其職涯而感到緊張,但48%的「新手媽媽」在返回工作崗位後,在晉升和特別專案上確實受到忽視。PwC會計師徐麗珍建議,企業組織應鼓勵開放式職涯對話,並在決策員工職涯發展時,減輕潛在的無意識偏見。

三八專題/台灣女性受贈財產比例僅38.5% 金門縣不到3成

今天(8日)是婦女節,各界認為,台灣現在是亞洲女權最盛的國家,也是男女平權比例較高的華人圈,不過真是如此嗎?根據財政部統計,2016年的財產贈與受贈人共計22.8萬人,其中女性受贈財產的比例僅38.5%、人數約8.8萬人,男性則為61.5%、人數約為14萬人。財政部指出,其數據顯示資產移轉仍有傳統觀念「傳子不傳女」影響。

三八專題/男女職涯發展不平等 2成女性為婚育退出職場

近年職場女力已成為企業顯學,但男女在職涯發展上真的平等嗎?根據人力銀行調查,在受訪的已婚女性中,有高達4成7坦言,工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管/同事的不友善對待,甚至有近2成因此退出職場當全職媽媽,顯示在職涯發展上,對女性仍是不平等。

脫北返國直接進監獄! 北韓婦任由官員強暴...還被強行墮胎

原本以為年輕的金正恩掌權後,北韓人民的生活將能獲得改善,但情況似乎並不樂觀。聯合國本周指出,北韓婦女不僅被剝奪最基本的教育與工作權外,在職場上還得面臨被性侵的風險。

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