▲柯文哲表示，特支費可以省下來肯定員工。（資料照／記者張暐珩攝）
政治中心／綜合報導
台北市長柯文哲上任以來推動不少新政，而東省西省的他也有「柯省長」的封號，他今天在臉書上提到，台北市長一個月有15萬元的特支費，但他認為談事就到市府談就好，只要花80元便當費就好，花不到的特支費可以省下來當「市長即時獎勵金」，用來肯定表現良好的市府員工。
柯文哲17日在臉書上說，他不喜歡應酬，通常要談事都會選擇在市府談，最多只要花80元便當費，台北市長一個月有15萬元的特支費根本花不到，因此，要把這些省下來的特支費，用作「市長即時獎勵金」。
然而，現行的公務人員獎勵辦法是一年頒發一次，柯文哲強調，他非常講求效率，因此，「獎勵」也要很有效率，「市長即時獎勵」每三個月會頒發一次，即時肯定員工的表現，才能讓員工更有榮譽感，而更努力為市民服務。
而這次獲得「市長即時獎勵金」的員工是衛生局衛生稽查員李貞嫻，主要負責規劃台北市餐飲衛生管理分級評核計畫，柯文哲表示，她落實了「市長新政—安心外食」的施政目標，為市民的食品安全把關，因此贏得這次「市長即時獎勵金」的肯定。
台北市長一個月有15萬元的特支費，我不喜歡應酬，如果有事要談就來市政府談，便當最多80元，所以特支費幾乎花不到。這些省下來的特支費，我用作「市長即時獎勵金」。我是一個想法很多的市長，什麼都願意「試試看」，有嘗試才有改變，因此同仁們增加許...
由柯文哲貼上了 2015年11月17日
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